08 Noviembre
08 Noviembre 2007 por FEUSO | Noticias
Ante las modificaciones legislativas que empeorarán el actual sistema de jubilación parcial anticipada, USO interviene ante las patronales y otros sindicatos de la enseñanza privada para paliar sus efectos negativos.El proyecto de Ley de Medidas en Materia de Seguridad Social, consecuencia del acuerdo en materia de Seguridad Social de 13 de julio de 2006, suscrito por UGT, CCOO, con las patronales y el Gobierno, prevé una modificación de las condiciones que han de reunir los trabajadores para poder acceder a la jubilación parcial anticipada, que endurecen significativamente las actuales y añaden otras nuevas:
- De tener 60 años, se pasará a los 61.
- De poder reducir hasta el 85% de jornada se pasará al 75%.
- De necesitar 15 años de cotización, se pasará a los 30 años.
- Se deberá estar contratado a tiempo completo !!!
- Se deberá llevar 6 años completos en la última empresa.
Este endurecimiento de las condiciones de acceso a la jubilación parcial anticipada suponen un grave perjuicio para los intereses de los trabajadores de la enseñanza privada y un agravio comparativo respecto de sus compañeros de la enseñanza pública para quienes se sigue manteniendo el sistema especial de jubilación anticipada a los 60 años, con reconocimiento de 5 años -hasta los 65- y la posibilidad de una gratificación en función de los años de servicio.
Asimismo, también se verán perjudicados los centros educativos los cuales se estaban beneficiando de la norma a través de la renovación y rejuvenecimiento de plantillas que comportaba.
Por todo ello, desde USO, además de hacer las gestiones oportunas ante los grupos parlamentarios para que la Ley sea lo menos dañina posible a los intereses de los trabajadores, va a solicitar a las patronales y a los sindicatos la adecuación de los convenios colectivos, de modo en los sectores de la enseñanza privada se retrase todo lo posible la aplicación de los elementos más negativos de la Ley.
Madrid, 5 de noviembre de 2007
Federación de Enseñanza de USO
