La Comunidad de Madrid ha aprobado un nuevo complemento salarial de al menos 500 euros anuales para los tutores que formen a docentes en prácticas de colegios públicos e institutos. Se ha firmado el acuerdo denominado “PROGRAMA DE CAPACITACIÓN INTEGRAL DOCENTE PARA EL PROFESORADO DE ENSEÑANZAS NO UNIVERSITARIAS EN CENTROS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD MADRID”. Este acuerdo supone una serie de mejoras en las condiciones laborales y retributivas para los maestros y maestras que tutorizan a los funcionarios docentes en su fase de prácticas.
- La primera
La reducción del horario lectivo de las y los tutores por ejercer dicha labor, concretándose de la siguiente manera: Los maestros/as tutores tendrán derecho a una reducción horaria de una hora a tres horas lectivas, de acuerdo con la siguiente distribución: aquellos maestros/as tutores que tengan a su cargo uno o dos funcionarios/as en prácticas tendrán una reducción horaria de una hora semanal, aquellos maestros/as tutores que tengan a su cargo tres funcionarios/as en prácticas tendrán una reducción horaria de dos horas semanales y aquellos maestros/as tutores que tengan a su cargo cuatro funcionarios/as en prácticas tendrán una reducción horaria de tres horas semanales.
- La segunda
El pago de un complemento por cada funcionario/a en prácticas a su cargo, quedando de la siguiente manera: los maestros/as tutores contarán con un complemento retributivo por la tutoría, variable en función del número de funcionarios/as en prácticas que cada uno de ellos tutorice, cuya cuantía mensual será de 50 euros por funcionario/a de prácticas a su cargo.
