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Universidades

05 de Junio por FEUSO, publicado en Universidades

Tras dos reuniones negociadoras del Convenio Colectivo y ante la incertidumbre generada por el borrador de modificación del Real Decreto 640/2021, de 27 de julio, sobre creación, reconocimiento y autorización de universidades y centros universitarios, USO y el resto de las organizaciones sindicales hemos trasladado al banco patronal dos posibles vías de negociación.



27 de Mayo por FEUSO, publicado en Universidades

El BOE 128, de 27 de mayo de 2024, publica la resolución de 16 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XIV Convenio colectivo de ámbito estatal para los centros de educación universitaria e investigación. El Convenio fue firmado por USO yel resto de sindicatos y patronales presentes en la mesa de negociación el pasado 12 de enero. Para FEUSO, el nuevo texto no solo actualiza el texto legal en materia laboral y universitaria, sino que además introduce novedades en materia de contratación, permisos y registro de la jornada. Además de la mejora salarial.


07 de Mayo por FEUSO, publicado en Universidades

El BOE 111, del 7 de mayo de 2024, publica la resolución de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican la revisión salarial para el año 2024 y las correspondientes Tablas Salariales del VIII Convenio colectivo de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados. Las Tablas fueron firmadas por USO, UGT y las patronales del sector el pasado 18 de marzo.


08 de Abril por FEUSO, publicado en Universidades

USO ha firmado el Plan de Igualdad de la Universidad de Navarra, que comprende la escuela de negocios IESE, los centros hospitalarios y los centros académicos. En total, el Plan afecta a más de siete mil trabajadores que desempeñan sus labores en las sedes de la Universidad de Navarra en Pamplona, Madrid, Barcelona y San Sebastián. Este Plan de Igualdad tendrá una vigencia de cuatro años (2024-2028). USO realizará la evaluación del Plan de manera periódica a través de la Comisión de Seguimiento.


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