09 Diciembre 2020 por FEUSO | Aragón

El 23 de noviembre, la Federación de Enseñanza de USO y la Administración, patronales y resto de sindicatos firmamos en la Mesa Técnica y Sectorial de la Educación Concertada, la prórroga del Acuerdo de Jubilación Parcial con contrato de relevo (firmado originalmente el 28 de junio de 2018). Esta prórroga permite que el citado acuerdo se extienda hasta diciembre de 2022.

 Las personas que reúnan los requisitos generales entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2022, se van a poder seguir jubilando parcialmente, pudiendo optar a dos modalidades:

-       50% desde el día siguiente en el que se cumplan los requisitos previos.

-       75% si se opta por una concentración de la jornada. 

Desde la Federación de Enseñanza de USO Aragón, celebramos la prórroga del Acuerdo, ya que revierte en la calidad de vida y laboral del profesorado, y reconoce en cierto modo el esfuerzo y dedicación de los docentes durante su carrera.

Además de este acuerdo, se autorizaron también todas las solicitudes hechas  para acceder al contrato de relevo a partir del 1 de enero.

Más información: VER RESUMEN DEL ACUERDO.