10 Julio 2015 por FEUSO | Madrid

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA QUIENES TRABAJEN CON PERSONAS DEPENDIENTES

Por fin tras años de espera - la Comunidad de Madrid -  a sólo tres meses de cumplirse el plazo para que todos los que trabajan con  personas dependientes tengan el certificado de profesionalidad, llega a un acuerdo para su procedimiento.

La Consejería de Asuntos Sociales a través de la Dirección General de Coordinación de la Dependencia, ha suscrito un acuerdo para realizar determinadas actuaciones en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en la Comunidad de Madrid.

Dicho acuerdo ha sido realizado a través de un convenio entre la Comunidad de Madrid (Consejería de Asuntos Sociales) y los agentes sociales e instituciones prestadoras de servicios.

En julio se publicará la convocatoria dirigida a trabajadoras y trabajadores de entidades, empresas o instituciones que ofrezcan atención sociosanitaria, mediante servicios de atención domiciliaria, centro de día o atención residencial

El plazo para presentar solicitudes será de un mes, entre los días 1 de septiembre y 1 de octubre, ambos inclusive.

La convocatoria se basa en dos puntos fundamentales:

• La solicitud de la vida laboral a la Tesorería General de la Seguridad Social se realizará por la administración, la Comunidad de Madrid (la solicitud implicará la autorización para realizar esta petición).
• La presentación de solicitudes se canalizará, mediante la colaboración de los agentes sociales e instituciones, a través de los propios centros de trabajo, que se encargarán de hacerlas llegar a la Dirección General de Coordinación de la Dependencia.

USO quiere denunciar que a causa de este retraso, cientos de trabajadores han tenido que pagar de su propio bolsillo dicha formación, suponiéndoles de 1.300€ a 1.500€. cantidad ingente para unos trabajadores que cobran de 500€ a 1.000& euro; al mes. Además han tenido que realizar esta formación (de 275 a 300 horas) fuera de su horario laboral, con el consiguiente perjuicio durante todos los meses que han durado estos cursos.