29 Marzo
29 Marzo 2019 por FEUSO | Madrid
FEUSO MADRID detectó en el mes de febrero que en el año 2018 y 2019 hay unpequeño desfase en la equiparación salarial del profesorado de la enseñanza concertada con el de la enseñanza pública.
Recordemos que en 2010 la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid y las organizaciones patronales y sindicales representativas del sector de la Enseñanza concertada madrileña, firmaron un acuerdo por el que se completaba la analogía retributiva con los docentes de la pública en los conceptos de sueldo, complemento de destino y complemento específico. (No estaban contemplados los sexenios).
En la subidas salariales aprobadas para 2018 y 2019 para los funcionarios públicos, se contempla el abono del importe íntegro de la paga adicional de complemento específico, en las pagas extraordinarias, a partir de diciembre de 2018 y en las dos de 2019. (en El Acuerdo de 27 de septiembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid, aprobado por el Consejo de Gobierno el 2 de octubre de 2018, BOCM 5 de octubre de 2018 y en El artículo 26.d de la Ley 9/2018 de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2019).
En la subida salarial de los docentes de la concertada de 2018 (1,625%) y de 2019 (2,25%) no está contemplada esa pequeña cantidad. FEUSO MADRID ha registrado la solicitud de revisión de la analogía retributiva para reclamar lo que también corresponde a los docentes de la enseñanza concertada.
