La Federación de Enseñanza de USO ha participado el 22 de mayo en una nueva reunión de la Mesa Negociadora del IX Convenio de Colegios Mayores Universitarios para continuar con la negociación de los diferentes temas que quedaron pendientes. Las negociaciones están ya muy avanzadas para la próxima firma, el 6 de junio, de un nuevo Convenio colectivo.
Antes de la reunión, desde el banco patronal se nos ha dado traslado de una propuesta de texto de Convenio en la que figuran ya incluidos los principales cambios fruto de la negociación mantenida los últimos meses, en especial, aquellos que afectan a permisos y excedencias, adecuación legislativa y salarios.
Desde USO podemos adelantar que, a falta de perfilar algunos cambios que hemos solicitado al banco patronal para ajustar el texto de la forma más fiel posible al espíritu de los puntos acordados, el próximo 6 de junio, fecha en la que se reunirá nuevamente la Mesa Negociadora, si se alcanza mayoría suficiente por ambos bancos, firmaremos el nuevo texto del Convenio que permitirá, entre otras cosas, la actualización salarial del personal afectado por el mismo, de acuerdo con los siguientes incrementos:
Años 2022, 2023 y 2024:
- Grupo I: incrementos del 7% (2,5% para el año 2022, 3,5% para el 2023 y 1% para 2024).
- Grupo II: incremento del 7,5% (2,5% + 4% + 1%).
- Grupo III: incremento del 10% para el jefe de administración (3% + 6% + 1%); in-
cremento del 13% para el resto de las categorías (4% + 8% + 1%).
- Grupo IV y V: incremento del 13% (4% + 8% + 1%).
Para USO, se trata de una buena propuesta salarial, que permite recuperar el poder adquisitivo y volver a la senda de los incrementos salariales acorde con la gran labor que vienen haciendo los profesionales y trabajadores de este sector quienes, tras dos años muy duros a causa de la pandemia, han revertido la situación de los Colegios Mayores convirtiéndoles en todo un referente para el alumnado universitario.
