22 Noviembre
22 Noviembre 2021 por FEUSO | Educación Infantil
USO, junto con el resto de las organizaciones de la Mesa Negociadora del Convenio de Centros de Asistencia y Educación infantil, mantuvo una reunión para dar cumplimiento a la actualización salarial regulada en la Disposición Transitoria Octava y la Disposición Final Cuarta del Convenio.
De esta forma, para los centros de Gestión Indirecta, las nuevas Tablas Salariales, que se aplicarán con carácter retroactivo desde el 1 de septiembre de 2021 hasta el 31 de agosto de 2022, recogerán un incremento del 1,1% sobre los salarios regulados en las actuales tablas. Dicho incremento responde a la aplicación de la Disposición Transitoria Octava, que especificaba que si el IPC en septiembre de 2021 era superior al 2%, las Tablas Salariales deberían regularizarse incrementándose de acuerdo con la desviación de dicho índice durante el último año.
Por tanto, teniendo en cuenta que la desviación del IPC ha sido del 1,1% en el tramo correspondiente a septiembre 2020-agosto 2021, los salarios de las trabajadoras de los centros de Gestión Indirecta se incrementarán en dicho porcentaje desde el 1 de septiembre de 2021.
Para las Escuelas Infantiles Privadas (gestión directa), las nuevas Tablas Salariales únicamente se modificarán en las categorías que estuvieran percibiendo el salario mínimo interprofesional (SMI) y en las educadoras infantiles, dando cumplimiento, de una parte a la actualización al nuevo SMI de 965 € mensuales y, de otra, al acuerdo suscrito en la sede de la Mesa Negociadora que recogía el espíritu del Convenio por el que las educadoras infantiles deben cobrar una cantidad superior al del resto de las categorías que están por debajo. De esta forma, las categorías profesionales que se encontraban por debajo del actual SMI (965€/mes/13.510€ anual), verán actualizados su salario base a esta cantidad. Por otro lado, las educadoras infantiles mantendrán el diferencial salarial de 10€ en su favor. Esta subida salarial se aplicará igualmente con carácter retroactivo desde el 1 de septiembre de 2021.
Esta actualización ha sido suscrita por todas las organizaciones patronales y todas las sindicales, a excepción de CC.OO. y CIG.
Desde USO, hubiéramos deseado firmar unos incrementos superiores, pero somos conscientes de las grandes dificultades por las que atraviesa el sector. Por ello, seguimos trabajando para que las Administraciones financien esta etapa educativa, como de hecho está llevando a cabo alguna Comunidad Autónoma, como forma de garantizar la libertad de los padres para que elijan los centros que consideran más adecuados para la educación de sus hijos y, sobre todo, como forma de financiar de forma adecuada y suficiente el primer ciclo de educación infantil, con el consiguiente mantenimiento e incremento del empleo y con la posibilidad de dotar de unos salarios adecuados a la responsabilidad y trabajo que realizan sus trabajadoras.
