06 Marzo
06 Marzo 2008 por FEUSO | Enseñanza concertada
El 5 de marzo de 2008, la Federación de Enseñanza de USO ha procedido a la firma de las Tablas Salariales para el año 2008 del Convenio de Centros de Asistencia y Educación Infantil.Las Tablas recogen la siguiente subida salarial:
- Para el año 2008: subirá un 4,21% el salario base y el complemento de perfeccionamiento profesional para todas las categorías profesionales, salvo para los Técnicos Superiores y los Educadores Infantiles, para quienes el salario base subirá un 5%, desde 1 de enero del presente año; para este mismo personal se crea un nuevo complemento específico que será de aplicación desde septiembre por un valor de 31,61€, que les permitirá alcanzar un salario de 800 € mensuales, que en total supone una subida del 9,3%.
En cuanto a los maestros de unidades concertadas, la subida será la reflejada en los módulos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que estipula una subida del 3%.
- Para el año 2009: se utilizará un criterio similar al del año 2008, de tal forma que el salario base y el complemento de perfeccionamiento profesional para todas las categorías profesionales subirá en una cuantía ligeramente superior al IPC. Los Técnicos Superiores y los Educadores Infantiles tendrán una subida del 5% desde el 1 de enero y, posteriormente, en septiembre se les aplicará una nueva subida en el complemento específico que les permita hasta alcanzar un salario de 850 €.
Desde USO valoramos muy positivamente la firma de este acuerdo retributivo para el sector de Educación infantil. Hemos conseguido alcanzar una serie de logros que desde USO habíamos venido reivindicando desde hace años, como son: mantener y mejorar el poder adquisitivo de todos los trabajadores a través de unas subidas salariales en todos los conceptos equivalentes al IPC; mejorar considerablemente las retribuciones de uno de los colectivos mayoritarios en el sector, como son los técnicos superiores y los educadores infantiles, con unas subidas en su conjunto global muy por encima del IPC, lo que supone un logro de la negociación colectiva; y cerrar de una forma rápida la negociación de las Tablas Salariales de 2008, lo cual se traduce en un beneficio para los trabajadores que ven actualizados rápidamente sus retribuciones.
