13 Marzo
13 Marzo 2025 por FEUSO | Profesorado de religión
El viernes 28 de febrero el sindicato USO, representante mayoritario del profesorado de Religión de Educación Infantil y Primaria en Huesca, asistió, junto con el sindicato ANPE, a una reunión con José María Cabello, Director General de Personal, Formación e Innovación de la Comunidad Autónoma de Aragón, para trasladarle la situación actual del profesorado de Religión en esta provincia y con el fin de trabajar de manera conjunta, aunando esfuerzos y concretando acciones que beneficien al profesorado de Religión.
Nuestra propuesta incluyó:
- Igualar en instrucciones a las provincias de Zaragoza y Teruel. Existen centros en la provincia de Huesca donde se reciben 45 minutos semanales de clase y no una hora. De igual modo, hay centros donde los recreos no se cuentan como horas lectivas. Nuestra petición incluyó señalar los mismos puntos de acción antes de final de curso similares para las tres provincias aragonesas siempre reflejadas en las instrucciones de final de curso.
- Que se respeten los plazos de cambio de matrícula como así se especifica en la “disposición adicional quinta de la Orden Curricular de Aragón” (Enseñanzas de religión). Algunos centros de la provincia de Huesca ofertan el cambio durante todo el primer trimestre, siendo complicado establecer el cupo de horas necesarias.
“Disposición adicional quinta. Enseñanzas de religión. 2. Los centros garantizarán que, al inicio del curso, las madres, los padres, las tutoras o los tutores de los alumnos y las alumnas puedan manifestar su voluntad de que estos reciban o no enseñanzas de religión”.
- Atender las necesidades de cupo que soliciten los equipos directivos.
- Respetar los niveles educativos sin agrupar siempre que sea posible.
- Tener en cuenta a los alumnos con necesidades especiales a la hora de realizar los agrupamientos
- Garantizar unas condiciones de trabajo dignas. El profesorado de Religión de algunos centros imparte las clases en comedores y polideportivos con falta de material y en penosas condiciones laborales.
- Cubrir las sustituciones cuando sea necesario. Se ha dado el caso de centros donde el alumnado de Religión no han tenido profesora ni han recibido clase de Religión tras una baja por jubilación en todo el primer trimestre y han sido, además, evaluados.
- Garantizar la estabilidad laboral del profesorado evitando los constantes recortes de horas y sueldo. Por ejemplo, impartiendo sustituciones, apoyos etc., no sometiéndose cada verano a la modificación de su jornada laboral.
- Equipararse a otras Comunidades Autónomas como Andalucía donde el tiempo semanal impartido para el área de Religión es de 1h. 30 min.
Desde USO, aprovechamos para reclamar que todas nuestras peticiones se tuvieran en cuenta, no solo para el profesorado de Huesca sino también para el profesorado de Religión de toda la Comunidad Autónoma de Aragón.
Además, insistimos en la necesidad de trabajar para conseguir, de una vez por todas, la transferencia de este profesorado del Ministerio de Educación al ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma, como pasa en la mayoría de las Comunidades Autónomas, con el beneficio que esto supondría para todo el profesorado.
Agradecemos el buen recibimiento y la buena disposición por parte de dicha Dirección. Desde USO ofrecemos nuestra colaboración en todo lo que sea necesario por el bien del profesorado y en defensa del área de Religión en la escuela.
FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE USO
