24 Junio
24 Junio 2008 por FEUSO | Profesorado de religión
El pasado día 18 de junio una representación de la Federación de Enseñanza de USO mantuvo una reunión con representantes del Ministerio de Educación y otras organizaciones sindicales para tratar el borrador de Resolución que nos han entregado sobre la convocatoria de destinos para su cobertura definitiva y la baremación por la cual pretenden regir la adjudicación de dichos destinos para los profesores de Religión no transferidos a las Comunidades Autónomas y que aún son dependientes del Ministerio.En primer lugar, y tras la petición de USO de aclarar algunos términos de la convocatoria, pues habíamos tenido noticias de que desde alguna delegación diocesana ya se habían hecho las propuestas de profesorado para el curso 2008-09, desde el Ministerio se nos confirmó que la pretensión del MEPSyD era establecer un procedimiento para que las plazas o puestos de profesores de Religión que habían sido cubiertas con profesores con contrato indefinido y con destino provisional fuesen en el próximo curso cubiertas con profesorado con destino definitivo, que eso no tenía contradicción con que otras plazas o puestos (vacantes, nuevas , …) fuesen adjudicados por el procedimiento habitual.
Desde USO manifestamos que nuestra intención era negociar un procedimiento más amplio que sirviese para proveer todos los puestos de trabajo de los profesores de Religión bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que recoge el Decreto. Por parte del Ministerio, se nos contestó que en este momento no era posible ir más allá de lo que llevaba la propuesta... No obstante, desde FEUSO insistimos en ello y pedimos al Ministerio que estudiase y valorase la posibilidad de darle otro enfoque más amplio a la Resolución.
En cuanto al texto y los contenidos del documento, quedó claro que sólo estaban obligados a participar y a solicitar destino (de los que apareciesen en el Anexo I) los profesores contratados en el curso 2007-08 con contrato indefinido con destino provisional; los profesores con destino definitivo mantienen el mismo y su participación sería voluntaria.
Desde FEUSO hemos manifestado una serie de puntos del texto con los que no estamos de acuerdo y hemos hecho aportaciones que fuesen modificados:
• Hemos solicitado al Ministerio, y le hemos hecho llegar una propuesta por escrito en este sentido, por la que se establezca un sistema de provisión de plazas de profesorado de religión, en el cual se tengan en cuenta aspectos tales como dar prioridad a los trabajadores con contratos a tiempo parcial para poder completar horario, que los trabajadores con destino fijo tengan prioridad a la hora de acceder a un nuevo destino, que se establezca un sistema de adjudicación de vacantes, resultas y de provisionales.
En cuanto al documento:
• Que en el Anexo I, además de las plazas que se convoquen aparezca las horas;
• Que los profesores con destino provisional y, por tanto, con obligación de participar en la convocatoria para acceso a destino, en el caso de que no lo hicieran por justa causa, no pierdan su relación laboral con el Ministerio;
• Que se amplíen los plazas para la presentación de solicitudes y documentos, y sobre todo para las reclamaciones a los baremos, una vez que se hayan publicado la lista de admitidos al proceso y su puntuación.
• Que se publique de forma provisional la lista de destinos adjudicados, y que exista un plazo de reclamaciones para que los docentes disconformes con la misma tengan un plazo de reclamación de al menos 15 días.
En cuanto al baremo (Anexo III):
• Hemos pedido al Ministerio que de los tres apartados que componen el baremo, se pondere más los apartados de formación y el de la experiencia, de modo que la experiencia docente tenga el mayor peso posible que la ley permita, y en este mismo apartado que no se pongan limites al número de años de experiencia, y que se permita acreditar los años (pues con la propuesta del Ministerio, todos tendrían como máximo desde 1 de enero de 1999);
• Que se valore la experiencia en un mismo centro, cosa que el actual borrador no menciona, así como el desempeño de cargos relacionados con la asignatura como departamento, coordinación de grupos de religión, etc.
• Que en el apartado de formación se valoren los cursos por unidades de al menos diez horas (de modo que un curso de diez horas tendría un punto, el de 20 dos puntos,…).
Estas y otras cuestiones que planteamos en la reunión se los hemos remitido al Ministerio con el fin de que sean tenidos en cuenta en la elaboración de la Resolución y les pedimos que antes de hacer la definitiva se convocase otra reunión; por otra parte no hemos querido desaprovechar la ocasión para manifestar una vez más al Ministerio la importancia que tiene que todo este personal que aún depende de dicho organismo sea transferido cuanto antes a las respectivas Comunidades Autónomas, dado que la situación actual es una anomalía en todos los sentidos que está perjudicando a los profesores de religión.
Desde la Federación de Enseñanza de USO seguimos trabajando en defensa de los intereses del profesorado de Religión con el fin de conseguir una equiparación real al resto de profesores y que una vez por todas se les considere ¡profesores de primera!
2.- Propuestas de FEUSO sobre provisión de plazas de profesores de Religión y baremación.
