03 Junio
03 Junio 2009 por FEUSO | Profesorado de religión
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 8 de Valencia le ha reconocido un sexenio de antigüedad laboral a una profesora de Religión al considerar su trabajo como "función docente". La demanda fue presentada por la Federación de Enseñanza de USO-Comunidad Valenciana.
Así lo indica una sentencia de este juzgado, quien interpreta que este fallo reconoce "el derecho a cobrar sexenios a los profesores funcionarios de todo el tiempo que hayan trabajado anteriormente como profesores de religión". La Generalitat denegó a esta profesora de Religión la concesión del primer sexenio que reclamaba, por lo que interpuso un recurso judicial. A través de este recurso, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 8 de Valencia le ha reconocido "su antigüedad como maestra" y "la función docente prestada por el desempeño de su trabajo como profesora de religión en situación de contratada laboral".
Asimismo, la sentencia admite que "la impartición de la enseñanza de religión es obligatoria en los diferentes niveles educativos", ya que, como apunta la misma, es "de oferta obligatoria para los centros" y "de carácter voluntaria u optativa para los alumnos".
Desde FEUSO-CV se valora muy positivamente el contenido de esta sentencia, pues reconoce, "por primera vez", que "las personas que trabajaron como profesores de esta asignatura en centros públicos han realizado una función docente". También se valora que “los argumentos jurídicos son muy sólidos y que finalmente los profesores de Religión –como así ha defendido FEUSO siempre- serán tratados en todos los temas laborales como el resto de los docentes.
La coordinadora del profesorado de religión de USOCV, Mariví Iribarren, ha declarado que la resolución "clarifica la función docente de unos profesionales que han estado durante muchos años al margen de ese reconocimiento". Además, la sentencia da la razón al trabajo sindical en defensa de este colectivo realizado por la Federación de Enseñanza de USO durante muchos años.
"Desde USOCV siempre se ha apostado por un colectivo que reúne a más de 1.500 profesores en toda la Comunitat, preocupándonos por su situación laboral y sindical, aportando propuestas y soluciones y trabajando también jurídicamente por la mejora de sus condiciones sociolaborales”.
