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08 de Julio por FEUSO, publicado en Ocio y animación sociocultural

Con la asistencia de USO, se ha celebrado la quinta reunión del Convenio de Ocio Educativo y Animación Sociocultural, que se ha centrado en esta ocasión en analizar la regulación de la actividad de campamentos y colonias escolares como actividad singular, en cuanto a jornada especial, plus de disponibilidad y registro de las horas reales de trabajo.


25 de Junio por FEUSO, publicado en Ocio y animación sociocultural

Se ha celebrado en la sede de la Federación de Enseñanza de USO la cuarta reunión del Convenio de Ocio Educativo y Animación Sociocultural. El orden del día de la reunión consistía en continuar con el bloque negociador relativo a contratación y la valoración, por parte de las patronales, de las materias de jornada y registro de jornada como respuesta a la propuesta sindical presentada en la segunda reunión del pasado 10 de abril de 2024.


14 de Mayo por FEUSO, publicado en Ocio y animación sociocultural

Con la presencia de USO, se celebró el 10 de mayo la tercera reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Ocio Educativo y Animación Sociocultural. En esta ocasión, el tema monográfico que se abordó fue el capítulo de contratación, contenido que ha tenido reformas legales importantes que afectan al contenido del Convenio. Para FEUSO, en principio este tema no debería ser un punto de desencuentro entre patronales y sindicatos.


11 de Abril por FEUSO, publicado en Ocio y animación sociocultural

El 10 de abril, USO participó en una nueva reunión de la Mesa Negociadora del VI Convenio Colectivo de Ocio Educativo y Animación Sociocultural. En ella, USO y el resto de sindicatos presentaron sus propuestas, encaminadas a mejorar la situación laboral de este colectivo. Entre estas propuestas, USO destaca la necesidad de acabar con la precariedad laboral.


14 de Marzo por FEUSO, publicado en Ocio y animación sociocultural

El 12 de marzo se celebró la primera reunión de la Mesa, después de la constitución de la Mesa de Negociación del IV Convenio colectivo, en la que USO está presente por primera vez. Para USO es fundamental en este Convenio garantizar unas condiciones laborales dignas para las trabajadoras y los trabajadores en las diferentes categorías que engloba el sector.


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