FEUSO presenta un Informe alternativo en el Consejo Escolar del Estado pidiendo la retirada de la nueva Ley

09 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad

La Federación de Enseñanza de USO presentó en el pleno del Consejo Escolar del Estado celebrado el 8 de enero un conjunto de enmiendas a la nueva Ley de Educación que prepara el Ministerio de Educación para sustituir a la LOMCE. A la vez, FEUSO ha sido la única organización que presentó también un Informe alternativo pidiendo la retirada de la nueva Ley.

Sin embargo, el pleno del Consejo Escolar rechazó todas estas enmiendas y el Informe alternativo de FEUSO. El Ministerio de Educación y algunos sindicatos y organizaciones educativas que votaron a favor del Anteproyecto desean una vuelta exprés a la LOE y no les está importando que importantes cuestiones educativas apenas se debatan y se imponga un rodillo que criticaron duramente cuando se aprobó la LOMCE. FEUSO rechaza el método seguido por el Ministerio de Educación para el debate de esta nueva Ley, pues la premura en los tiempos no ha permitido debatir en profundidad y con la mayor participación posible los problemas reales de nuestro sistema educativo. Los plazos que se han dado han imposibilitado también que se pudiesen aportar propuestas concretas para solucionar esos problemas. Resumimos a continuación los aspectos más destacados del Informe alternativo presentado por FEUSO al Consejo Escolar del Estado.

Publicado en el BOE el VIII Convenio de Colegios Mayores

08 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad

El Boletín Oficial del Estado número 4, del 4 de enero de 2019, ha publicado el VIII Convenio Colectivo de Colegios Mayores Universitarios privados, que FEUSO firmó, junto con otras organizaciones sindicales y patronales, el 31 de octubre. El nuevo Convenio contiene una subida salarial para los años 2018 y 2019 del 2%, además de garantizar la actualización del salario mínimo interprofesional para cada año de vigencia del Convenio y su carácter retroactivo hasta el 2015. El VIII Convenio redefine las funciones de algunos puestos de trabajo y contiene medidas para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral.

Más información: VER BOE.

Se publican en el BOE los nuevos módulos de concierto con un incremento que permite igualar la subida del 2’25% en el sector público

28 de Diciembre por FEUSO, publicado en Actualidad

Las reivindicaciones de FEUSO en la Mesa de la Enseñanza Concertada han dado su fruto. El BOE número 312 del 27 de diciembre de 2018 publica el Real Decreto-Ley 24/2018 por el que se aprueban medidas urgentes en materias de retribuciones en el ámbito del sector público. En este mismo Real Decreto-Ley se fija el incremento del módulo de conciertos para 2019, que tendrá una subida en los mismos términos que la fijada para el sector público: 2,25%, más un posible incremento adicional a partir de 1 de julio en función del PIB. FEUSO, como ha hecho hasta ahora, seguirá defendiendo la homologación salarial y laboral de todos los docentes de los centros sostenidos con fondos públicos.

Reunión de la Mesa Negociadora del XII Convenio de Educación Infantil (19-XII)

21 de Diciembre por FEUSO, publicado en Actualidad

En la reunión de la Mesa Negociadora del 19 de diciembre, se ha constatado la situación de bloqueo absoluto por la que atraviesa la negociación del Convenio Colectivo, con el consiguiente perjuicio para los trabajadores, que ven como pasa el tiempo sin que sus salarios se actualicen (llevan ya casi tres años de congelación) y sin que sus condiciones laborales mejoren.