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31 de Enero por FEUSO, publicado en Noticias

La aprobación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, establece   la obligación para las empresas de 50 trabajadores y trabajadoras de desarrollar una serie de actuaciones en       el campo de la igualdad y la no discriminación, es decir, a elaborar un Plan de Igualdad.




02 de Noviembre por FEUSO, publicado en Noticias

Cristina Albaladejo, en representación de FEUSO, asistió asistió al seminario “Gender and European social rights: legal perspectives and policy outcomes”, celebrado el 28 de octubre en la Universidad Carlos III de Madrid, organizado junto a la Universidad de Amsterdam y la UNED, y que forma parte de una serie de seminarios financiados dentro del proyecto EuSocialCit (https://www.eusocialcit.eu/). La clausura corrió a cargo de María Emilia Casas Baamonde, primera mujer Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y presidenta del Tribunal Constitucional del 2004 al 2011, que habló sobre las últimas sentencias sobre discriminación por razón sexo.


29 de Octubre por FEUSO, publicado en Noticias

Una delegación de FEUSO ha asistido al II Congreso Andaluz de Coeducación, organizado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía a través del Instituto Andaluz de la Mujer, con la colaboración de la Consejería de Educación y Deporte y las Universidades Públicas de Andalucía. El Congreso se celebró en Málaga los días 25 y 26 de octubre, con el título “Del feminismo en las aulas, a la transformación social”, ha contado con la participación de un millar de personas implicadas en los diferentes ámbitos educativos de Andalucía y otras provincias.


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