Distintivo “Igualdad en la Empresa”

16 de Abril por FEUSO, publicado en Legislación

El BOE 86, de 10 de abril de 2021, ha publicado la Orden IGD/335/2021, de 8 de abril, por la que se resuelve el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2020.

Más información: VER BOE.

Registro Salarial obligatorio para todas las empresas

15 de Abril por FEUSO, publicado en Noticias

A partir del 14 de abril de 2021, se hace obligatorio el Registro Salarial para todas las empresas. En 2019, con la modificación del artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores, ya se incluía esta herramienta para alcanzar la igualdad retributiva. Además, las empresas obligadas a tener Plan de Igualdad, es decir, aquellas con más de 100 personas en plantilla, deben realizar la auditoria salarial. Estas empresas deberán realizar una valoración de puestos de trabajo que deberá ser incluida en la nueva auditoría retributiva para luchar contra la brecha salarial en las empresas. 

Plan Corresponsables. ¿Qué es? ¿Quién debe promoverlo?

14 de Abril por FEUSO, publicado en Noticias

El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Corresponsables, dotado con 190 millones de euros, para la conciliación de las familias mediante la corresponsabilidad del Estado en el cuidado de menores de 14 años. Se trata de un proyecto piloto que tiene como objetivo crear una red de profesionales de cuidadores de menores de 14 años, que atiendan a estos mientras los progenitores trabajan. Estos cuidadores trabajarán en las casas o en lugares públicos habilitados. USO resume en qué consiste

Más información: VER NOTICIA.

Guía de FEUSO sobre los Planes de Igualdad

24 de Marzo por FEUSO, publicado en Noticias

La Ley de Igualdad considera los Planes de Igualdad como la herramienta fundamental para incorporar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas, hasta el punto de obligar a determinadas empresas a elaborar e implantar estos Planes. Con este motivo, la Secretaría de Acción Sindical y Salud Laboral de FEUSO ha elaborado una completa Guía en la que aparecen los contenidos y documentos necesarios para la elaboración de estos Planes.