FEUSO-Burgos, en la entrega de los premios “Padre Arrupe”

17 de Mayo por FEUSO, publicado en Castilla - León

Berta Pérez, en representación de FEUSO-Burgos, acudió a la presentación de proyectos y a la entrega de premios “Padre Arrupe” de la VII Businness Week, celebrada el 15 de mayo, en el colegio de Jesuitas de Burgos. Esta edición del emprendimiento “Business Week” está destinada a fomentar el espíritu emprendedor entre los estudiantes de ESO, Bachillerato, FP Básica y Ciclos Formativos.

FEUSO, en la II Edición de la Jornada “La Formación Profesional en La Rioja”

17 de Mayo por FEUSO, publicado en La Rioja

Una representación de la Federación de Enseñanza de USO-La Rioja asistió a la Jornada "La Formación Profesional en La Rioja", que se celebró el 11 de mayo en el Riojaforum en la segunda edición de "La Educación que queremos para La Rioja", una inciativa de la Consejería de Educación, Formación y Empleo, y que tenían como objetivo poner el foco en la relación tan directa entre la Formación Profesional y el Empleo en nuestra Comunidad Autónoma.

FEUSO colaboró en la fiesta del Colegio Misioneras

12 de Mayo por FEUSO, publicado en Castilla - León

Como venimos haciendo desde hace años, FEUSO-Salamanca colabora de manera activa en las actividades que se organizan en los centros educativos de nuestra provincia: sesiones pedagógicas, coloquios, foros, debates, actividades deportivas… También, con el fin de colaborar y facilitar el trabajo de los docentes, desde FEUSO promovemos periódicamente actividades lúdicas. En esta ocasión, FEUSO colaboró directamente con el profesorado del Colegio Las Misioneras en la preparación de diferentes actividades relacionadas con las fiestas del colegio.

Empleados públicos: Acuerdo Incapacidad Temporal

11 de Mayo por FEUSO, publicado en Madrid

Se ha firmado el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid por el que se establece el Régimen de mejoras en la situación de la incapacidad temporal por contingencias comunes y el número de días de ausencia por enfermedad

El acuerdo tiene por objeto:

1. Establecer los porcentajes de los complementos que se han de abonar a los empleados sujetos al régimen general de la Seguridad Social en las situaciones ordinarias de incapacidad temporal por contingencias comunes.
2. Determinar los supuestos excepcionales en los que los empleados públicos que si hay n situación de incapacidad temporal por contingencias comunes podrán percibir un complemento hasta alcanzar el 100% de sus retribuciones
3. Fijar el número de días de ausencia por enfermedad común o accidente no laboral en el año natural exentos del descuento en nómina

Enlace Acuerdo firmado