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19 de Octubre por FEUSO, publicado en La Rioja

Para la implantación del bilingüismo de calidad en la Comunidad de la Rioja, los docentes de la comunidad riojana puedan mejorar su  nivel de conocimiento y certificación en lengua inglesa mediante el acceso a un curso que lanza  la Consejería sobre preparación lingüística con el fin de presentarse al examen de certificación del nivel B2 que posibilite su acceso a la enseñanza bilingüe. Dicho curso se realizará en Calahorra, Haro y Logroño, de noviembre de 2012 a junio de 2013.

Las inscripciones se realizarán hasta el día 30 de octubre de 2012.

Para más información, pincha sobre el siguiente enlace: Convocatoria.


19 de Octubre por FEUSO, publicado en Castilla - León

El pasado 9 de octubre, tanto los miembros de la Comisión Ejecutiva de FEUSO-Castilla y León como el resto de los responsables de FEUSO en cada provincia, celebraron en Salamanca una reunión para analizar la difícil situación que atraviesa la educación en esta Comunidad, las medidas emprendidas tanto por el Gobierno central como por las Administraciones Autonómicas y las durísimas consecuencias laborales y salariales que está provocando la generalizada política de recortes y reajustes.

Durante la reunión se especificaron la cuantía de los recortes tanto en la enseñanza pública como en la enseñanza concertada. FEUSO-CyL, como ha repetido en recientes comunicados, ha subrayado que los recortes están afectando a todos los trabajadores de la enseñanza, tanto de la pública como de la concertada, incluso con una especial y grave incidencia en el sector de la concertada. En la reunión se analizó también cómo la política de recortes afecta a todas las familias, que ven como el servicio público de la educación que prestan los centros públicos y concertados está disminuyendo a pasos agigantados en calidad y en atención. También los centros concertados están pagando los platos rotos de la política de recortes, pues muchos de ellos se encuentran en una situación límite, con el retraso en los pagos por parte de la Administración y los recortes en las partidas de Otros Gastos.


15 de Octubre por FEUSO, publicado en La Rioja

Se ha publicado en el BOE, el pasado 13/10/2012, la Ley 5/2012, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para garantizar la estabilidad presupuestaria en el ámbito del Sector Público de la Comunidad Autónoma de La Rioja, con el objetivo de adaptar el ordenamiento jurídico riojano a las disposiciones emanadas del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.

Si quieres acceder a la citada ley, pincha sobre el siguiente enlace: Ley 5/2012, de 28 de septiembre.

Os informaremos tan ponto como nos sea posible, de los acontecimientos que se vayan produciendo como consecuencias de dichas medidas.


15 de Octubre por FEUSO, publicado en La Rioja

FEUSO-La Rioja continua con sus reivindicaciones en el sector de la Enseñanza Concertada por el tema de los recortes y las mejoras de nuestras condiciones sociolaborales. Os resumimos las acciones que, durante los últimos meses, se han realizado en unión con otros sindicatos que también defienden la Enseñanza Concertada en nuestra Comunidad.

-Reunión en Consejería por el tema de los recortes de la paga extra de Navidad.
-Reunión de delegados, afiliados y simpatizantes.
-Entrega de manifiesto y petición de una reunión al Consejero de Educación y al Subdirector de Personal de centros docentes.
-Petición de reunión a partidos políticos.
-Nota de prensa.
-Carta con Manifiesto para que también se adhieran al Manifiesto  patronal, Concapa, directores de centros y otros sindicatos.
-Se ha pedido y entregado a los profesores que en la solapa de la bata se pongan un lazo negro en señal de luto.


11 de Octubre por FEUSO, publicado en Castilla - León

El 5 de octubre, una delegación de la Comisión Ejecutiva de FEUSO-CyL se reunió con el Director de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Jesús Hurtado, a quien desde FEUSO agradecemos su disponibilidad para tratar la difícil situación que atraviesa actualmente la Enseñanza Concertada.

Entre otros puntos, en la reunión se habló de  la repercusión de las medidas  aprobadas  por el Gobierno en el Real Decreto Ley 20/2012, del 13 de julio, donde se anuncia que se suprimirá la Paga Extraordinaria de Navidad a los empleados públicos de toda España, y posteriormente por la  Junta de Castilla y León, mediante el Decreto Ley 1/2012, de 16 de agosto, por el que se establecen medidas urgentes para garantizar la estabilidad presupuestaria donde se anuncia “que las retribuciones del profesorado de los centros privados concertados, se reducirán proporcionalmente respecto de las retribuciones minoradas por la supresión de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del profesorado de la enseñanza pública”, según el acuerdo el Acuerdo de 30 de junio de 2006, donde  las retribuciones del profesorado de los centros concertados no puede superar  en ningún caso el 96% de las retribuciones del profesorado de la enseñanza pública.


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