El borrador del Acuerdo (para el que disponemos de una semana para presentar aportaciones y enmiendas) contiene una serie de propuestas sobre los siguientes asuntos de interés para los trabajadores de la enseñanza concertada de Andalucía:
1º) Creación de empleo.
2º) Mantenimiento del empleo.
3º) Medidas a aplicar en los centros docentes (horario y ampliación de plantillas).
4º) Escuela equitativa y escolarización.
5º) Programas de cualificación profesional inicial y medidas de atención a la diversidad.
6º) Ampliación de plantillas.
7º) Paga Extraordinaria por antigüedad (la del V Convenio Colectivo).
8º) Homologación y seguimiento de acciones formativas.
9º) Mejora de las condiciones profesionales del profesorado.
10º) Mesa de la enseñanza concertada.
Desde la USO manifestamos al Director General de Planificación lo siguiente:
- En primer lugar, reclamamos una vez más que la L.E.A. contemple las aspiraciones y reivindicaciones de los trabajadores de la enseñanza concertada. No nos parece de recibo que esta importante ley omita a más de 15.000 trabajadores andaluces. La USO va a seguir defendiendo esta posición, aunque, paralelamente, participe en las negociaciones del posible Acuerdo, cuyo borrador hoy se nos presenta.
- Respecto al borrador de Acuerdo, manifestamos que para nosotros resulta una mera declaración de buenas intenciones ya que los asuntos que se plantean –sin duda interesantes para los trabajadores- están presentados de un modo muy genérico, sin fechas, plazos ni cantidades concretas.
- Hay una reivindicación de USO que no aparece en el documento: la HOMOLOGACIÓN RETRIBUTIVA, y que para nosotros es imprescindible abordar, ya que el actual acuerdo vence en diciembre de 2007. Cualquier Acuerdo deberá contemplar esta aspiración de los trabajadores de la concertada.
- Insistimos en la urgente necesidad que tenemos de resolver los problemas pendientes, y que preocupan seriamente a los trabajadores: mantenimiento del empleo, equiparación salarial del profesorado de 1º y 2º de la ESO con el de 3º y 4º, permiso de paternidad, acumulación de las horas de lactancia, acuerdo sobre la Paga Extra de Antigüedad del V Convenio, etc.
Por último, acordamos volver a reunirnos en unos quince días, una vez presentadas las enmiendas de todas las organizaciones. Por si os interesa, el borrador de Acuerdo está a vuestra disposición.
ASEGURAMOS QUE, PARALELAMENTE A ESTA NEGOCIACIÓN, USO VA A SEGUIR DEFENDIENDO PÚBLICAMENTE QUE LA L.E.A. RECOJA LAS ASPIRACIONES DE LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA CONCERTADA.
