Acudieron a la reunión la mayoría de los representantes de los centros concertados de la provincia de Badajoz. El resto de los delegados que no pudieron asistir justificaron su ausencia y recibieron toda la información por correo. Desde FEUSO-Extremadura entregamos a todos los delegados información relativa a la negociación de las tablas salariales para el año 2008, así como un escrito aclarando la postura de FEUSO- Extremadura ante la negociación con la Consejería de Educación.
NEGOCIACIONES CON LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
Sobre las negociaciones con la Consejería de Educación, se explicó que el pasado 1 de febrero FEUSO-Extremadura y el resto de las organizaciones sindicales del sector de la concertada mantuvimos una reunión con el Director General de Calidad y Equidad Educativa (que a su vez es el Presidente de la Mesa de la Enseñanza Concertada), para exigirle que convocara la Mesa de Negociación y poder comenzar a negociar los temas que ya os notificamos, y que pasamos a recordaros:
• Acuerdo de un Complemento Autonómico equivalente al de la media nacional.
• Acuerdo de un Complemento Nivelador para los Maestros que imparten clase en 1º y 2º de la ESO.
• Acuerdo para que la implantación progresiva de la LOE, no repercuta negativamente en la pérdida de horas de clase en los docentes de la ESO.
• Reducción progresiva de la carga lectiva del profesorado de ESO.
En esa reunión, el Director General de Calidad y Equidad Educativa se comprometió formalmente con los representantes sindicales a convocar en fecha próxima la Mesa de la Enseñanza Concertada. Dicha reunión de la Mesa ha sido convocada por fin para el próximo 25 de marzo. Igualmente, el Director General nos garantizó la firme voluntad política de iniciar un proceso negociador con el objetivo de llegar a la firma de un Acuerdo que, entre otros asuntos, contemple una subida salarial vía Complemento Autonómico para el profesorado de la Enseñanza Concertada, ya que era un compromiso adquirido por la Consejera de Educación. También nos transmitió la necesidad de que todos los puntos a negociar deberían estar cerrados y firmados antes de que finalizara el año 2008.
A través del secretario regional de FEUSO-Extremadura, Guillermo Sanabria, como sindicato mayoritario de la Enseñanza Concertada en Extremadura, y dada la responsabilidad así como la seriedad que ha caracterizado siempre a nuestra Organización, se asumió un compromiso de negociación en la reunión mantenida con el Director General el pasado día 1 de Febrero de 2008. Si la oferta que nos haga la Consejería el próximo día 25 de marzo no fuera lo suficientemente satisfactoria para los intereses de los trabajadores de la Enseñanza Concertada, o si el calendario de negociación fuera inaceptable, nos veríamos obligados, una vez hecha la consulta a nuestros afiliados, a ejercer las medidas de presión que entre todos consideremos oportunas con la firmeza y la seriedad que nos caracteriza.
TABLAS SALARIALES 2008
Otro punto que se abordó en la Asamblea fueron las negociaciones con las patronales del sector relativas a las Tablas Salariales para el año 2008, donde analizamos las propuestas de FEUSO y la oferta de las patronales.
Desde la Federación de Enseñanza de USO hemos realizado la siguiente propuesta:
• Para todo el personal cuyo salario depende del módulo de concierto (docente en pago delegado y Personal Auxiliar y de Servicio – PAS-): agotar el módulo previsto en los Presupuestos Generales del Estado (PGE ), es decir, una subida de al menos el 3,35 % tanto en salario como en antigüedad.
• Con respecto a los licenciados que imparten en 1º y 2º curso de la ESO, establecer unas Tablas Salariales específicas para ellos con las cantidades que se derivan de lo previsto en los Presupuestos Generales del Estado tanto en salario como en trienios. • Para los maestros que imparten en 1º y 2º cursos de la ESO, hemos pedido incluir una cláusula que defina este complemento específico para los maestros y remita a la negociación en las diferentes Comunidades Autónomas su cuantificación, estableciendo una referencia de mínimos, y hemos pedido que para el año 2.007 sea de la cuarta parte del complemento que cobran los maestros de la pública (por información del Ministerio sabemos que está prevista la transferencia a las Comunidades Autónomas de las cantidades necesarias para cubrir la cuarta parte del complemento que cobran los maestros de la pública por ese concepto).
• Por último, para Educación Infantil y Bachilleratos no concertados, hemos pedido continuar con el proceso de homologación que se ha venido haciendo hasta el año 2.005 y que se paralizó en el año 2.006. Por lo que hemos pedido un incremento por encima del que se aplique para los niveles concertados.
OFERTA DE LAS PATRONALES A LA MESA NEGOCIADORA
• Personal docente en pago delegado: 3% en salario y 3% en antigüedad.
• Personal de Administración y Servicios: 3% en salario y 3% en antigüedad.
• Personal docente (Bachillerato), que no está en pago delegado: 3% en salario y 3% en antigüedad.
El argumento que esgrimen las patronales para ofertar solamente el 3%, es la mala situación económica de los centros respecto del Bachillerato, y que la homologación del profesorado de Bachillerato depende únicamente de que se concierte ese nivel educativo.
• Licenciados que imparten docencia en 1º y 2º de la ESO: 3% en salario y 3% en antigüedad y la cuarta parte de la diferencia que hay entre el sueldo del 2º ciclo y el 1º de ESO.
Las Patronales han manifestado su voluntad de una negociación rápida.
Por parte de la Federación de Enseñanza de USO, y tras mostrarnos también dispuestos a que la negociación sea rápida y fructífera, hemos recordado que el planteamiento tradicional de nuestra organización respecto de los incrementos salariales viene siendo el de agotar las posibilidades que nos ofrece el Módulo de Conciertos para el personal
cuyos salarios dependen de los Conciertos, y en el caso del Personal docente de niveles no concertados (Bachillerato), incrementos superiores a los concertados hasta alcanzar la homologación con los de Bachillerato concertado…. Por lo que nuestro planteamiento ha sido el siguiente:
• Personal docente de niveles concertado: 3% en salario y 3% en antigüedad.
• Personal de Administración y Servicios: el IPC real del año 2.007 (4,2%). Agotar el Módulo de concierto utilizando la reducción de las cargas sociales previstas para el año 2008.
• Personal docente de niveles no concertados (Bachillerato): Desde la Federación de Enseñanza de USO hemos manifestado en reiteradas ocasiones en que la concertación de Bachillerato sería la solución de sus problemas y que es lo que estamos solicitando y defendiendo en todos los ámbitos; pero que desde la negociación colectiva también podíamos hacer algo y era retomar el camino de la homologación perdido en los últimos dos años. Para el profesorado de Bachillerato (no concertado), hemos pedido un incremento del 4,2%, porque ha sido el IPC del año 2007 y porque con ese incremento se recuperaría parte de los porcentajes perdidos en los dos últimos años.
• Licenciados que imparten docencia en 1º y 2º cursos de la ESO: Lo que permite su Módulo específico (a contrastar las cantidades que pueda dar el MEC con nuestros cálculos)
LÍNEAS DE ACCIÓN
En la Asamblea se estudiaron los motivos de otras organizaciones sindicales para organizar protestas que desde USO no tienen sentido, una vez aceptado el compromiso con la Consejería y convocada la mesa para el día 25 de marzo. Se propone solicitar que la participación en la Mesa de la Concertada sea determinada por el número de delegados obtenidos por las distintas organizaciones sindicales.
También se decide actuar con sensatez y responsabilidad para no cometer errores. Las decisiones se tomarán previa consulta a los delegados de USO en Asamblea a partir del 26 de marzo. Por último, se valora positivamente la fluida comunicación a través del correo electrónico y la web y se insta a los afiliados a enviarnos su dirección de correo electrónico para que todavía sea más fluida esta comunicación.
