USO reclama igualdad de trato con los homólogos de la Pública para los trabajadores de la Enseñanza Concertada de Illes Balears

11 Octubre

11 Octubre 2022 por FEUSO | Actualidad

USO-Illes Balears se ha concentrado el 11 de octubre delante de la Conselleria de Educación para denunciar el menosprecio a la enseñanza concertada en la negociación colectiva y reclama igualdad de trato entre los profesionales de los centros públicos y concertados por parte de la Conselleria d’Educació.

Hay que recordar que el Consell de Govern aprobó el “Acuerdo de reprogramación del Acuerdo de 2008 y otras mejoras sociolaborales del profesorado de la enseñanza privada concertada de las Islas Baleares”, firmado el 10 de febrero de 2016. El año 2019, debido a la situación económica, se tuvo que interrumpir la ejecución del Acuerdo, del cual quedan pendientes de aplicación algunas medidas, como son:

▪ Completar la equiparación retributiva con el profesorado de la educación pública, para algunas categorías profesionales respecto de las cuales la equiparación todavía no se ha completado.

▪ Completar la reducción a 23 horas lectivas del profesorado de secundaria con jornadas parciales, mediante la adecuación de las tablas salariales.

▪ Completar la negociación de los importes y calendario de aplicación de los sexenios 2.º, 3.º, 4.º y 5.º y la paga de los 25 años.

El Acuerdo de 2016 supuso una mejora significativa de las condiciones sociolaborales del profesorado de la enseñanza concertada que nunca se llegó a culminar y por todo lo anterior exigimos su aplicación lo antes posible.

Illes Balears es la única Comunidad que ha menguado la capacidad de supervivencia de los centros concertados y por ello exigimos incrementar los módulos de concierto y el complemento retributivo Illes Balears (CRIB) del personal de administración y servicios de la concertada que lleva congelado desde 2008.

La pérdida por la congelación de los módulos de concierto es próxima al 30%; este hecho hace que los centros concertados no puedan hacer frente a la subida del coste de la luz y el gas, hacer actualizaciones de la infraestructura, digitalización, climatización, etc.

Lamentamos que la última actualización del salario, en un 3%, no se ha aplicado en el complemento retributivo del PAS (3,5€). Desde USO exigimos que toda mejora tiene que reflejarse automáticamente en el salario del PAS.

Por otro lado, tenemos pendientes el IPC del año 2022 del que hemos recibido un 2% y que según el gobierno estatal nos aumentarán un 1,5% más. Para el año 2023, según el gobierno estatal, se nos aumentará un 3,5%.

Hay que recordar que también falta que nos devuelvan el dinero “sustraído” en el año 2020 (2%), en el año 2021 y la mengua del CRIB (760€) en el año 2022, esto suponen cerca de 2000€.

El objetivo de esta concentración tiene como fin mejorar la calidad del servicio de la red educativa concertada y mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores de la enseñanza concertada, con la intención de homologarlas a las de la pública. Cuestiones importantes y de justicia social para los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza concertada de Islas Baleares.

 

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