22 Noviembre
22 Noviembre 2023 por FEUSO | Actualidad
Los días 21 y 22 de noviembre, la Federación de Enseñanza de USO celebró su 35 Consejo Federal, en el que se analizó la situación actual que se vive en la enseñanza en todo el estado, de manera especial la situación laboral de todo el profesorado de los diferentes sectores educativos y del Personal de Administración y Servicios (PAS). También se valoró el nombramiento de Pilar Alegría como nueva Ministra de Educación. Hubo tiempo además para analizar el resultado de las elecciones sindicales celebradas en el ámbito de la educación, en las que FEUSO ha incrementado de manera significativa su representatividad.
Cien representantes de FEUSO acudieron a este Consejo, celebrado en Madrid, en representación de todas las Comunidades Autónomas. El Consejo es el órgano máximo de la Federación entre Congresos. Durante la presentación del Informe de Acción Federal, Antonio Amate, secretario general de FEUSO, pidió a la nueva Ministra de Educación que apueste de manera decidida en esta nueva etapa por mejorar las condiciones sociolaborales del profesorado para que se convierta de verdad en el motor de la educación. Estamos en un momento importante en la educación, determinado también por los cambios demográficos y sociales que estamos padeciendo. Ahora es el momento apropiado para invertir en políticas activas que mejoren la calidad.
El Consejo de FEUSO reclamó al Ministerio y a las Comunidades Autónomas medidas concretas para mejorar las condiciones sociolaborales de todos los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza. No puede ser que en muchos sectores sigan siendo víctimas de la situación económica y no se les trate como merece su trabajo educativo. El Consejo denunció también los problemas que está provocando en el trabajo diario de los docentes el incremento de la burocracia, que impide que dediquen el tiempo necesario a la atención personalizada del alumnado. Además, el Consejo reclamó que se avance de una vez por todas en la necesidad de reducir las ratios de alumnos por aula y que se reduzca la excesiva carga lectiva del profesorado de todos los sectores para una mejor atención a todos los alumnos, de manera especial a los que tienen más necesidades educativas.
El Consejo valoró el incremento de la representatividad de FEUSO en la mayoría de los convenios que afectan a la enseñanza. En concreto, los datos confirman que FEUSO ha superado los 4.300 delegados, lo que convierte a nuestro sindicato en todas las Comunidades Autónomas en un indispensable referente para todos los trabajadores de la enseñanza.
También el Consejo se solidarizó con la situación que están viviendo las trabajadoras del Convenio de Educación Infantil. FEUSO, como sindicato representativo del sector, denuncia el inmovilismo de las patronales en la Mesa de Negociación. Además, de manera explícita, hizo un reconocimiento de la importancia que tiene su trabajo educativo, que merece mejores condiciones laborales y salariales. FEUSO seguirá negociando para que las patronales garanticen un empleo de calidad, mejoren sus salarios y se avance en unas condiciones sociolaborales equiparables al resto de sectores educativos.
