18 Noviembre
18 Noviembre 2025 por FEUSO | Actualidad
Más de 1.500 personas se sumaron el 15 de noviembre a la convocatoria impulsada por la Federación de Enseñanza de USO en Cataluña (FEUSOC), en una jornada que evidenció la fuerza, la coherencia y la determinación del conjunto del Servicio de Educación. Profesionales de todos los ámbitos —centros concertados y de iniciativa social, red pública, educación especial, PAS y personal de atención educativa— participaron de manera unánime para reclamar mejoras urgentes y un compromiso real con la educación catalana.
Queremos destacamos el éxito de una movilización que reunió a trabajadores y trabajadoras de toda la red, así como el gran número de apoyos recibidos desde numerosos centros educativos del territorio catalán, que quisieron tener presencia aunque no pudieran desplazarse. La respuesta del sector ha dejado claro que sus demandas no pueden seguir siendo ignoradas.
El modelo educativo catalán arrastra desde hace más de una década una crisis estructural marcada por la falta de recursos, desigualdades y sobrecarga en los centros. Precisamente por ello, FEUSOC llevó a esta movilización un conjunto de reivindicaciones claras y urgentes, recogidas en su manifiesto, entre las que destacan:
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Recuperación del 25% del poder adquisitivo perdido y puesta en marcha de un plan de mejoras salariales.
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Incremento del presupuesto educativo hasta el 6% del PIB, aplicado de forma equitativa a toda la red, tal y como establece la LEC.
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Incorporación de 3.300 docentes nuevos en la concertada para corregir el déficit de plantilla y reducir ratios.
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Reducción inmediata de las horas lectivas y disminución de la carga lectiva para el profesorado mayor de 55 años.
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Cobertura de sustituciones desde el primer día en toda la red educativa.
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Reducción efectiva de la burocracia en los centros.
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Reconocimiento y protección real de la autoridad del personal docente para garantizar un clima educativo seguro.
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Financiación suficiente para asegurar una escuela inclusiva real, con profesionales especializados, especialmente en centros de alta complejidad.
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Garantía de continuidad laboral para los trabajadores afectados por pérdida de conciertos o cierre de aulas.
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Creación de una mesa específica para el PAS y mejora de las condiciones laborales del personal de educación especial.
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Aplicación efectiva de la jubilación parcial para todo el personal laboral y para los funcionarios que cotizan en la Seguridad Social.
El 15N nació de una convicción compartida: solo un Servicio de Educación cohesionado y reconocido puede defender de forma efectiva la dignidad laboral y la justicia retributiva que la LEC recoge. La movilización ha demostrado que esta unidad existe y que la comunidad educativa está dispuesta a seguir reclamando lo que legítimamente le corresponde.
Desde FEUSO seguiremos atentos al desarrollo de esta situación y acompañaremos las reivindicaciones de FEUSOC, convencidos de que la defensa de los derechos laborales y la mejora de la calidad educativa deben avanzar de la mano.
POR LOS DERECHOS DE TODA LA RED, POR LOS DERECHOS DE TODAS Y TODOS
#PelsDretsdeTothom
