10 Abril
10 Abril 2026 por FEUSO | Actualidad
FEUSO Madrid, junto al resto de organizaciones sindicales y patronales representativas del sector, ha firmado el acuerdo de jubilación parcial para el profesorado de la enseñanza concertada de la Comunidad de Madrid.
Se trata de una excelente noticia para el profesorado, que llega tras años de negociaciones y movilizaciones en defensa de este derecho.
Este acuerdo permitirá que los docentes puedan acceder a la jubilación parcial dos años antes de su jubilación ordinaria con una reducción del 75% de la jornada, trabajando únicamente 7 horas lectivas semanales. Para ello, los centros deberán contratar a jornada completa a un profesor relevista, que asumirá las horas liberadas, lo que supone un impulso directo al empleo y una oportunidad para la incorporación de nuevos profesionales.
El acuerdo entrará en vigor el 1 de septiembre de 2026.
Además, la Consejería se compromete, con esta firma, a financiar las sustituciones del profesorado desde el primer día de ausencia, una medida largamente demandada por FEUSO Madrid. Esta financiación permitirá un mejor funcionamiento de los centros, un mayor aprovechamiento educativo para el alumnado y un alivio real para los docentes, que hasta ahora asumían numerosas guardias para cubrir ausencias de compañeros.
Desde FEUSO Madrid valoramos positivamente este logro, ya que tanto la jubilación parcial como las sustituciones desde el primer día son reivindicaciones que nuestro sindicato ha defendido de forma constante durante años.
El acuerdo es mejorable, pero supone un avance significativo y seguiremos trabajando para ampliar derechos y mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza Concertada.
