30 de Octubre por FEUSO, publicado en Actualidad
Los días 26 y 27 de octubre se celebró en Caixaforum Madrid el V Congreso Nacional interdisciplinar de Educación Especial y II Congreso Internacional de Discapacidad y Ciclo Vital, organizado por la Asociación Nacional de Centros de Educación Especial (ANCEE) y por la Fundación Promiva. Una delegación del Secretariado estatal de FEUSO y de FEUSO– Madrid asistió al congreso.
30 de Octubre por FEUSO, publicado en Actualidad
Antonio Amate Cruz, secretario General de la Federación de Enseñanza de USO (FEUSO), y Adolfo Torrecilla, secretario de Comunicación, visitaron Extremadura para mantener una reunión de trabajo con los representantes de USO en la zona. Para el secretario General de FEUSO, “estamos en un momento crucial para avanzar en la mejora de las condiciones sociolaborales y salariales de los docentes en esta Comunidad”. Los responsables de FEUSO se reunieron también con Luis Manuel Gil Maya, máximo responsable de USO en Extremadura, para abordar cuestiones generales del trabajo sindical de USO en esta Comunidad.
26 de Octubre por FEUSO, publicado en Actualidad
En la última reunión de la Mesa Negociadora, mantenida ayer, los sindicatos hicimos entrega a la patronal de una propuesta conjunta de adaptación de Convenio a las novedades legislativas aprobadas desde la última modificación convencional.
26 de Octubre por FEUSO, publicado en Actualidad
El BOE 255, de 25 de octubre de 2023, ha publicado la Resolución de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial para el año 2023 del IX Convenio colectivo de Enseñanza y Formación no reglada.
19 de Octubre por FEUSO, publicado en Actualidad
La Federación de Enseñanza de USO en Euskadi convocó el 18 de octubre una jornada de huelga en la Enseñanza Concertada de Euskadi para protestar por la paralización de las negociaciones del Convenio de Concertada. FEUSO pide que se alcance un convenio justo que tenga en cuenta el importante trabajo que realizan los docentes, que se avance en las condiciones laborales y salariales, que se mejore el clima en las aulas, que disminuyan las ratios para incrementar la calidad y que haya una homologación real con sus homólogos de la enseñanza pública. Además, exige más responsabilidad al resto de organizaciones sindicales que están negociando el convenio.
