13 de Julio por FEUSO, publicado en Actualidad
FEUSO ha registrado en el Ministerio de Educación un escrito solicitando una reunión urgente con la Ministra de Educación para analizar y valorar las propuestas presentadas por la Ministra en la Comisión de Educación, que han provocado mucha preocupación en el sector de la Concertada.
11 de Julio por FEUSO, publicado en Actualidad
La nueva Ministra de Educación ha comparecido en el día de hoy en la Comisión de Educación del Congreso de los Diputados exponiendo una serie de propuestas que, en vez de avanzar en un nuevo camino educativo que ilusione a la sociedad española y a toda la comunidad educativa (no solamente a los afines), lo que hacen es retraernos a los tiempos de la LOE: marginar la voluntad de las miles y miles de familias que eligen de manera voluntaria la asignatura de Religión, volver a cuestionar la legalidad de la Enseñanza Diferenciada (precisamente, pocos meses después de que el propio Tribunal Constitucional se haya pronunciado sobre este asunto) y poner cortapisas para que los conciertos educativos sigan asegurando la complementariedad de los modelos educativos, sin que los centros concertados se transformen en subsidiarios de la enseñanza pública.
11 de Julio por FEUSO, publicado en Actualidad
El BOE número 167, del 11 de julio de 2018, publica la Resolución de 2 de julio de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado, que firmó USO el pasado 22 de junio. En esta web, en el apartado Sectores: Enseñanza Privada, tienes la valoración que hizo nuestro sindicato de la firma de este Convenio.
06 de Julio por FEUSO, publicado en Actualidad
A partir del 5 de julio de 2018, con la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, ha entrado en vigor la ampliación de cuatro a cinco semanas del permiso de paternidad. Este permiso permitirá a aquellos padres que tengan un hijo por nacimiento, adopción o acogida, disfrutar de un total de cinco semanas intransferibles ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo, tal como recoge el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 48.7.
06 de Julio por FEUSO, publicado en Actualidad
FEUSO-Comunidad Valencia y el resto de organizaciones sindicales y patronales de la Enseñanza Concertada mantuvieron el 6 de julio una reunión para abordar algunos asuntos laborales de este sector. En concreto, se habló de Jubilación Parcial, Abono de julio y agosto de los sustitutos del personal docente, subidas y atrasos y el permiso de paternidad.
