01 Julio 2024 por FEUSO | Madrid

Por el acuerdo de Equiparación Retributiva se transmitirá a la E. Concertada de Madrid

El BOE 155 (27 junio 2024) publica el Real Decreto-ley 4/2024 en el que figura el Incremento retributivo del personal al servicio de sector público en 2024. En el Artículo 6 del Capítulo II, se aborda este incremento retributivo Tal y como se puede apreciar en el texto, la subida es de un 2% con carácter retroactivo desde enero de 2024 y con casi total probabilidad otro 0.5% adicional y consolidable a finales de año según variación de los indicadores económicos.

Por lo tanto, esta subida afecta a todos los docentes de Enseñanza Pública, funcionarios e interinos, y a los profesores de Religión.

Sobre este posible incremento del 0’5%, en el BOE se dice lo siguiente: “Asimismo, con efectos de 1 de enero de 2024, se aplicará, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, si la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024. A estos efectos, una vez publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) los datos del IPCA del año 2024, se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE”.

Más información: Ver BOE 155 (27 junio 2024).

Por el Acuerdo de Equiparación Retributiva firmado por FEUSO - MADRID y el resto de sindicatos y patronales de la Enseñanza Concertada de Madrid este incremento se producirá también en todas las nóminas de Pago Delegado de los docentes de la Enseñanza Concertada de la Comunidad de Madrid.