02 Septiembre
02 Septiembre 2025 por FEUSO | Madrid
La Federación de Enseñanza de USO Madrid (FEUSO MADRID) celebra con satisfacción el dictamen emitido por la Comisión Paritaria del XII Convenio Colectivo de ámbito estatal de Centros de Asistencia y Educación Infantil, en respuesta a una consulta planteada por la organización.
La cuestión abordaba si los trabajadores de una escuela infantil están obligados a devolver un día de trabajo cuando el centro decide cerrar unilateralmente por causas ajenas al personal, sin que dicho cierre esté contemplado en el calendario laboral.
La Comisión Paritaria ha dictaminado de forma clara que los trabajadores no están obligados a devolver ese día, reconociendo así que no deben asumir las consecuencias de decisiones que no les corresponden ni les son imputables.
Este pronunciamiento supone un respaldo explícito a la postura defendida por FEUSO MADRID, que reafirma su compromiso con la protección de los derechos laborales del personal educativo y su vigilancia activa ante posibles abusos o interpretaciones arbitrarias de la normativa vigente, como la creación de bolsas de horas a los trabajadores para compensar estos días.
La carta de la Comisión Paritaria estará disponible para las afiliadas. La pueden solicitar en madrid@feuso.es
