28 Septiembre
28 Septiembre 2009 por FEUSO | Noticias
En medio de la polémica con la Consejera de Educación de Andalucía, la Federación de Enseñanza de USO-Andalucía firmó el 23 de septiembre el Acuerdo de Mantenimiento del Empleo en la Enseñanza Concertada.
La firma de este acuerdo, que se ha retrasado este curso más allá de lo deseable, va a permitir la recolocación del profesorado que ha perdido su puesto de trabajo en centros educativos concertados a los que la Consejería de Educación no les ha renovado total o parcialmente el concierto educativo. Este profesorado está ciertamente preocupado y expectante por la firma para que, a continuación, podamos proceder a su recolocación efectiva en algún otro centro concertado, en las condiciones que establece el documento firmado.
La USO valora que, de manera global, en el texto final se hayan recogido bastantes enmiendas y aportaciones de nuestra organización que han mejorado el Acuerdo y su aplicación. Además, expresamos nuestra confianza en que la aplicación y gestión del Acuerdo se lleve a efecto en la práctica con la misma flexibilidad que en pasadas ocasiones. Aún así, lamentamos que el texto final del documento no recoja algunas de nuestras propuestas, que trataban de asegurar la recolocación de todos los trabajadores afectados por pérdida de unidades concertadas.
No obstante lo anterior, hemos expresado por escrito a la Sra. Consejera nuestra protesta formal por el hecho de que la Consejería de Educación no respete –a nuestro juicio- la representatividad real de las distintas organizaciones sindicales en el ámbito de la enseñanza concertada andaluza, al no considerar la representatividad sindical según resultados electorales exclusivamente en el ámbito de los centros con algún nivel concertado (al que únicamente se refiere el Acuerdo), habiendo admitido resultados electorales de empresas no concertadas, produciéndose una desnaturalización de los verdaderos resultados electorales y, consecuentemente de la representatividad de cada organización sindical, lo que origina una perversión del sistema que beneficia, lógicamente, a determinadas organizaciones sindicales, en perjuicio de otras.
Para colmo, se nos presenta a la firma un texto improvisado en los aspectos formales y que no ha sido consensuado. Esta actuación chapucera y de última hora, nada tiene que ver con la tradición –acreditada tras muchos años- de esta misma Consejería, en la que se ha venido actuando con rigor, seriedad y respeto a las formas.
Solamente por un acto de responsabilidad sindical, y pensando exclusivamente en los trabajadores que representamos, FEUSO-Andalucía ha firmado el documento, sin condicionarlo a la reordenación de las siglas de las organizaciones sindicales. No obstante, la USO va a iniciar, en breve, las pertinentes acciones judiciales ante los Tribunales de Justicia para defender nuestros legítimos intereses, tratando de que prevalezcan los resultados que, democráticamente, conseguimos en las urnas.
