Actividad normativa de FEUSO-La Rioja

11 de Abril por FEUSO, publicado en La Rioja

Una de las funciones de los sindicatos, como agentes sociales, es aportar nuestras propuestas e iniciativas legislativas en la tramitación de leyes, decretos, etc. Por eso, esta semana, dentro del trámite de audiencia pública dado para el anteproyecto del Decreto por el que se establece la ordenación, el currículo y la evaluación de la Educación Infantil en La Rioja, hemos registrado ante la Consejería de Educación un escrito con nuestras propuestas de mejora, que van encaminadas a que la Administración garantice a todo el alumnado con necesidades educativas que tenga los recursos humanos y materiales que necesite para su máximo desarrollo personal, intelectual, social y emocional.

FEUSO-La Rioja solicita la reducción de la carga lectiva ante el Defensor del Pueblo de España

18 de Marzo por FEUSO, publicado en La Rioja

La Federación de Enseñanza de USO-La Rioja ha presentado un escrito de queja ante el Defensor del Pueblo, Ángel Gabilondo, para buscar su amparo en aras a una reducción de la carga lectiva en nuestra Comunidad. El escrito se fundamenta en que se debe instar a la Consejería de Educación del Gobierno de La Rioja para que actúe de forma concreta en la reducción de las 25 horas lectivas semanales en todas las etapas del profesorado de la red concertada en La Rioja, y que no se ha visto variada desde el siglo pasado.

FEUSO-La Rioja acude al juzgado contra la política abusiva de las Mutuas de Accidentes

22 de Febrero por FEUSO, publicado en La Rioja

En este FEUSO-Informa os enviamos información referente a las acciones legales que hemos llevado a cabo desde FEUSO durante los últimos meses contra la política abusiva de las mutuas de accidentes de trabajo, que de manera sistemática rechazan cualquier casuística especial para el reconocimiento de la baja por riesgo durante el embarazo, derivando así a la Seguridad Social todas las bajas de esta naturaleza.

Más información: VER FEUSO-Informa.

Firmada en La Rioja la Adenda del Acuerdo de la Jubilación Parcial para los años 2022, 2023 y 2024

12 de Noviembre por FEUSO, publicado en La Rioja

El 11 de noviembre se ha firmado por la Consejería de Educación del Gobierno de La Rioja, las patronales (Educación y Gestión, y CECE) y los sindicatos (USO, FSIE, UGT y CCOO) la adenda del Acuerdo sobre Mantenimiento de la Jubilación Parcial, que se alcanzó en la reunión de la Mesa Sectorial de la Enseñanza Concertada de La Rioja, celebrada el 30 de junio pasado. En FEUSO celebramos que la Consejería de Educación haya prorrogado este importante acuerdo antes de la finalización del que está vigente, porque de esta manera se posibilita que se continúe con el relevo generacional en el sector de la concertada riojana y se facilitan las posibilidades de planificación por parte de los equipos directivos de los colegios.