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Planes De Igualdad

03 de Febrero por FEUSO, publicado en Copia de Copia de Madrid

Lo más significativo del documento a debate propuesto por el Ministerio de Educación es lo referente a la oferta de una Educación Secundaria Obligatoria, más diversificada al final de la Etapa; así como la revisión de los Programas de Cualificación Profesional Inicial. Da una gran flexibilidad al Sistema Educativo y empieza a romper con uno de los grandes dogmas de LOGSE y LOE: el principio de  comprensividad.

27 de Enero por FEUSO, publicado en Copia de Copia de Madrid

"Los unos por los otros y la casa sin barrer"
 
En estos últimos días se está repitiendo lo que venimos denunciando desde hace tiempo. Una polarización extrema de posturas entre las dos partes (Administración y Sindicatos representativos) que habrían de negociar en la Mesa Sectorial y no lo hacen, está vaciando de contenido a este órgano de representación. Y nunca mejor dicho pues parece simplemente una representación teatral. Los hechos del pasado día 21 de enero corroboran lo que denunciamos.


21 de Enero por FEUSO, publicado en Copia de Copia de Madrid

Este año la subida ha sido del 0,3 % en todos los conceptos excepto en el Complemento Específico que se mantiene en la misma cuantía de 2009. El año pasado en las extraordinarias se cobró el 100 % de todos los conceptos, excepto el 80 % de Complemento Específico en la de junio y el 100 % del mismo en la de diciembre. En la linea de no incrementar el Complemento Específico, la Comunidad de Madrid ha decidido para 2010 pagar el 90 % de este concepto en ambas extraordinarias. ESTO NO ERA LO QUE ESPERABAMOS, ya que, como había sucedido en la ultima extraordinaria de 2009, creíamos consolidado  el 100 % de todos los conceptos salariales para las pagas extraordinarias desde esa fecha.   
 
 
Tablas retribuciones 2010

13 de Enero por FEUSO, publicado en Copia de Copia de Madrid

Si nos ceñimos a la letra de la sentencia, el Tribunal Supremo ha fallado en contra de la aplicación de la absorción en la Enseñanza Concertada, pactada por FSIE y las patronales con la Comunidad. También ratifica la validez de los Acuerdos de Mejora Retributiva que firmó la USO, declarando la inaplicación de estos acuerdos a los afiliados de CCOO y UGT, ya que ellos no los firmaron.



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