Firmadas las tablas salariales de 2004 y 2005

26 Octubre

26 Octubre 2006 por FEUSO | V Convenio

Como estaba previsto, la Federación de Enseñanza de USO, junto con otras organizaciones sindicales, hemos procedido a la firma de las tablas salariales del convenio de enseñanza concertada para los años 2004 y 2005.

 El llegar a un Acuerdo en materia salarial responde al planteamiento hecho por USO en abril de este año, ante las dificultades de avance de la negociación del Convenio, y por el hecho de que en ese momento los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza concertada llevaban más de un año percibiendo los salarios de 2003 y la dinámica de la negociación no nos permitía ser optimistas respecto de una rápida firma de Convenio. Ese planteamiento de abril, se retomó en octubre y hoy ha finalizado con éxito.

En cuanto a las retribuciones pactadas, además de los incrementos del 2% en salario y antigüedad con carácter general -derivados de las diferentes partidas de los módulos de conciertos para estos años-, cabe resaltar el esfuerzo hecho con los docentes de Bachilleratos no concertados, que han tenido un incremento sobre su salario de un 3,37% en 2004 y un 3,17% en 2005, por lo que continúan en la línea de homologación con los mismos niveles concertados, y los incrementos del 2,6% en cada año para el Personal de Administración y Servicios.

Desde USO, y aun lamentando que no haya sido aceptada nuestra propuesta de redactado de la cláusula de revisión para 2005, haciendo referencia a que en la revisión de las cantidades correspondientes a 2005 se tendría en cuenta la desviación del IPC de ese año, y de que se ampliase al personal de Bachilleratos no concertados, hacemos una valoración positiva de la firma de estas tablas, en tanto que con ella se podrán actualizar en un breve plazo los salarios de todos los trabajadores afectados por el Convenio, y en la esperanza de que esta firma sirva para abrir un nuevo camino en la negociación del Convenio.  

FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE USO
Madrid, 20 de diciembre de 2005

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