Convenio Concertada: Información 10ª reunión (20/10/04)

26 Octubre

26 Octubre 2006 por FEUSO | V Convenio

Tras el largo parón de las negociaciones, desde el verano, en que la patronal mayoritaria Educación y Gestión (EyG) pidió tiempo para hacer una reflexión y consultar con su organización, las reuniones se habían demorado por causas no imputables en ningún caso a la Federación de Enseñanza de USO.

El contenido de esta reunión, simplemente, ha sido decepcionante, pues después del tiempo transcurrido ambas patronales se han limitado a reiterar sus propuestas ya conocidas e insistir en la imposibilidad de reducir la jornada lectiva argumentando que no se dan las ratios profesora/aula para ello (plantillas), remitiendo de nuevo al cumplimiento del anexo IV del Convenio o, en el caso de CECE, añadiendo que estudiarían la posibilidad de introducir la tutoría individual en Primaria exclusivamente. Las dos patronales manifestaron la introducción de una cláusula de compensación que estaría “topada”, para los casos en que el IPC real se desviase considerablemente de la subida pactada (previsión de IPC), pero que en ningún caso sería consolidable.

Durante esta reunión la actitud de las patronales ha sido tan negativa que los sindicatos hemos decidido convocar una manifestación de delegados para el próximo 3 de noviembre, día que se celebrará la próxima reunión negociadora del Convenio.

Por parte de la Federación de Enseñanza de USO, recordamos en la reunión algunos aspectos fundamentales de nuestra propuesta:

CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL

  • Adaptarla a las denominaciones LOCE ( o las que fueren): Buscar una fórmula transitoria que clarifique algunos aspectos (Preescolar).
  • Definir la función del Tutor y las condiciones de su ejercicio.
  • Equiparar el Guarda, Sereno con el Portero
  • Incluir al personal complementario de educación especial.

CONTRATACIÓN

  • En el contrato de relevo, cuando el relevado reduzca su jornada al máximo, el relevista sea contratado a tiempo completo.
  • Limitar el contrato a tiempo parcial, considerando como tiempo completo la impartición de 22 o más horas lectivas semanales.
  • Evitar la sucesión de contratos temporales.

JORNADA DE TRABAJO

  • Definir de manera precisa las funciones que el profesor realizará en hora lectiva y en hora complementaria.
  • Consideración como lectiva el recreo de los alumnos en Infantil/Primaria.
  • Reducción del número de períodos lectivos en Secundaria.
  • Consideración como lectivas las horas de tutoría, coordinación de área y de ciclo y la dedicación a los órganos unipersonales.
  • Reducción a 32 horas semanales y 1.318 anuales para el personal titulado no docente
  • Reducción a 37 horas semanales y 1.572 anuales para el personal auxiliar y el PAS, con un descanso retribuido de 15 minutos.
  • Suprimir la bolsa de horas del PAS.

VACACIONES

  • Para el personal no docente, aumento de 7 a 8 días de vacaciones al año
  • Suprimir la excepción que se plantea al final del artículo 35 (Calendario Laboral) para la F.P.

RETRIBUCIONES

  • Cláusula de revisión salarial por desviación entre el incremento recibido y el IPC real al finalizar cada año, para todo el personal afectado por el Convenio. No se puede admitir una cláusula que no sea consolidable.
  • Incrementos adicionales para el personal docente de niveles no concertados para homologarlos con los del mismo nivel concertado.
  • Establecimiento de un Complemento absorbible de 120 € en cada una de las 14 pagas, para el personal docente en niveles no concertados.
  • Complemento absorbible de 60 € en cada una de las 14 pagas para el personal auxiliar y PAS.
  • Equiparación de los dos ciclos de ESO: Complemento consolidable e incrementable en años sucesivos de 235,85 € para los Licenciados/as que impartan ESO 1. Complemento de 150,94 € para los Maestros/as que impartan ESO, consolidable e incrementable en años sucesivos

Estas fueron nuestras propuestas, que volvimos a reiterar. El resto de organizaciones sindicales se limitó a responder a la “propuesta” patronal para rechazarla, haciendo hincapié en la reducción de jornada. Los demás temas consideran que con haberlos entregado, ya es suficiente.

Por último todas las organizaciones sindicales realizamos una manifestación conjunta de rechazo a la propuesta patronal, acordando realizar un comunicado conjunto a la prensa y realizar una concentración de delegados ante la sede de la patronal en la que se celebrará la próxima reunión, coincidiendo con ella; y que esas mismas concentraciones se realicen en ese mismo día y hora en las cabeceras de las CC.AA. ante la correspondiente sede patronal.

La próxima reunión y, por tanto, el día de la concentración, se ha fijado para el miércoles 3 de noviembre a las 10,30.

FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE USO
Madrid, 20 de octubre de 2004

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