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Salud Laboral

26 de Febrero por FEUSO, publicado en VI Convenio

FSIE, FEUSO y UGT han elaborado una nota conjunta sobre la reunión del VI Convenio Colectivo de la Enseñanza Concertada celebrada el 25 de febrero. En esta reunión, los sindicatos hemos presentado una propuesta conjunta que será valorada por las organizaciones patronales en una nueva reunión que se celebrará el próximo día 14 de marzo. Mientras la patronal se ha ratificado en su decisión de presentar el 2 de abril el Convenio para su firma, los sindicatos seguimos mostrando nuestra actitud negociadora para alcanzar un Convenio que no perjudique todavía más al conjunto de los trabajadores ni a los centros.

Adjuntamos también la propuesta sindical presentada al Convenio en la reunión que se refiere a aquellos puntos más polémicos de la negociación, como están siendo las retribuciones, la Paga de Antigüedad y el Complemento de Incapacidad Temporal.

Leer Más:
- Nota conjunta de FSIE, FEUSO y UGT.
- Propuesta conjunta sindical.


05 de Febrero por FEUSO, publicado en VI Convenio

 

FEUSO y el resto de los sindicatos que están negociando el VI Convenio de la Enseñanza Concertada (FSIE, UGT, CC.OO.) han emitido un nuevo comunicado conjunto en el que explican que la Mesa negociadora del Convenio se reunirá el próximo 25 de febrero. En dicha reunión se analizará la propuesta que los sindicatos han elaborado sobre los asuntos más polémicos de la negociación. En el comunicado se dice bien claro que la intención de todos los sindicatos es la de negociar hasta el último momento y que nuestra intención es que los trabajadores no sufran nuevos recortes en sus condiciones laborales y en sus derechos.

Leer Más.


05 de Febrero por FEUSO, publicado en VI Convenio

 

Las organizaciones sindicales más representativas del sector de la Enseñanza Concertada -FSIE, FEUSO, UGT y CC.OO.- se han reunido en Madrid, el 4 de febrero, para emitir un comunicado conjunto en el que muestran su preocupación por la marcha de las negociaciones del Convenio de la Enseñanza Concertada, paralizado desde hace años. Todos los sindicatos muestran en el Comunicado su voluntad constructiva para que se llegue a una solución que no perjudique al conjunto de los trabajadores de este sector.

Más Información


24 de Enero por FEUSO, publicado en VI Convenio

La Federación de Enseñanza de USO y el resto de sindicatos de la concertada, junto con las organizaciones patronales, hemos mantenido el 23 de enero una nueva reunión de la Mesa Negociadora del VI Convenio Colectivo. En esta reunión se ha constatado la actitud intransigente de la patronal, cerrada en sus posicionamientos, especialmente en lo relativo a eliminar del Convenio estatal el nacimiento del derecho de la Paga de Antigüedad y también del Complemento por Incapacidad Temporal.

 Desde FEUSO hemos propuesto alternativas que no supongan eliminar estos derechos del Convenio estatal y que no supongan tampoco para las empresas tener que afrontar cantidades económicas por estos conceptos por encima de lo presupuestado en los módulos de concierto, garantizando de esta forma la estabilidad de los centros concertados. En la misma línea han ido las propuestas del resto de sindicatos. Sin embargo, la patronal no ha aceptado ninguna de ellas.


08 de Noviembre por FEUSO, publicado en VI Convenio

Tras la octava reunión, en la que la patronal nos hizo entrega de su propuesta para el VI Convenio de la Concertada, los sindicatos hemos hecho entrega de nuestras propuestas en esta novena reunión, celebrada el 5 de noviembre.

 Recordamos, brevemente, que dicha propuesta patronal contemplaba tres aspectos principales: establecer unas Tablas Salariales que reflejen fielmente lo presupuestado en las módulos de concierto de los PGE (+3%, +0,3%, -5% y -4,5%, para los años 2009, 2010, 2011 y 2012 respectivamente); derivar el derecho de la Paga Extraordinaria de Antigüedad y del Complemento por Incapacidad Temporal a las Comunidades Autónomas; y, por último, una serie de restricciones de los derechos de los trabajadores que iban desde la limitación de las becas hasta la regulación de las condiciones de descuelgue del convenio.

 Desde la Federación de Enseñanza de USO, teniendo en cuenta las circunstancias actuales en las que se está desarrollando la negociación –reforma laboral, jurisprudencia del Tribunal Supremo relativa a los recortes salariales, bloqueo de la negociación-, hemos hecho entrega de una propuesta basada en el mantenimiento del empleo y la sostenibilidad del sector, sin renunciar a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y, sobre todo, buscando puntos de encuentro que faciliten desbloquear la negociación de un convenio que lleva prorrogado desde el 1 de enero de 2009 y de cuya vigencia dependen las condiciones de muchos trabajadores y del propio sistema de conciertos educativos.


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