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Colegios Mayores

12 de Julio por FEUSO, publicado en Colegios Mayores

El 8 de julio se firmó, por todas las organizaciones que componen la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Colegios Mayores Universitarios, salvo por FSIE, que suscribió dicho acuerdo el día 10 de julio, el Acuerdo sobre Registro Diario de la Jornada y Control Horario. Desde USO, valoramos positivamente este Acuerdo, similar a otros que ya hemos firmado en otros ámbitos educativos, como el de la Enseñanza Concertada, que ayuda a dar seguridad jurídica a los trabajadores en relación con la jornada de trabajo que deben realizar y, de paso, se tiene un mayor control sobre la realización de horas extraordinarias.

Como se dice en el Acuerdo en su Punto 2: “el empresario determinará al inicio del curso académico, previa consulta a la representación legal de los trabajadores, el cuadro horario de cada persona trabajadora, teniendo en cuenta el calendario laboral y académico de cada año, en función de lo que establece el Convenio Colectivo y el Estatuto de los Trabajadores en esta materia”.

 

Más información: Acuerdo sobre Registro de Jornada y Control Horario.


08 de Enero por FEUSO, publicado en Colegios Mayores

El Boletín Oficial del Estado número 4, del 4 de enero de 2019, ha publicado el VIII Convenio Colectivo de Colegios Mayores Universitarios privados, que FEUSO firmó, junto con otras organizaciones sindicales y patronales, el 31 de octubre. El nuevo Convenio contiene una subida salarial para los años 2018 y 2019 del 2%, además de garantizar la actualización del salario mínimo interprofesional para cada año de vigencia del Convenio y su carácter retroactivo hasta el 2015. El VIII Convenio redefine las funciones de algunos puestos de trabajo y contiene medidas para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral.

 

Más información: VER BOE.


05 de Noviembre por FEUSO, publicado en Colegios Mayores

La Federación de Enseñanza de USO firmó el 31 de octubre el VIII Convenio Colectivo de Colegios Mayores Universitarios, cuya vigencia abarcará el presente 2018 y el año 2019, con una subida salarial para cada uno de estos dos años del 2% sobre salario base y antigüedad. Además, también se garantiza la actualización del salario mínimo interprofesional para cada año de vigencia del Convenio y su carácter retroactivo hasta el 2015, para garantizar que ningún trabajador que perciba este salario no lo vea actualizado convenientemente.


26 de Octubre por FEUSO, publicado en Colegios Mayores

USO ha alcanzado un principio de acuerdo para la firma del VIII Convenio Colectivo de Colegios Mayores Universitarios, que se hará efectivo en próximas fechas, a falta de depurar algunos aspectos de carácter técnico. Este acuerdo, fruto de la negociación que se ha mantenido desde la denuncia del Convenio con los interlocutores sociales y empresariales del sector, ha dado como resultado un Convenio Colectivo con una vigencia temporal para los años 2018 y 2019, con una subida salarial para cada uno de estos dos años del 2%, sobre el salario base y el complemento de antigüedad.


01 de Octubre por FEUSO, publicado en Colegios Mayores

El pasado 24 de septiembre, USO mantuvo una nueva reunión con los integrantes de la Mesa Negociadora del Convenio de Colegios Mayores para continuar tratando los diversos temas planteados desde el inicio de las negociaciones. Recordamos que las principales reivindicaciones planteadas por USO pasan por actualizar unos salarios que llevan más de dos años congelados, redefinir las funciones que corresponden a algunos puestos de trabajo que actualmente no están claras o que implican solapamiento entre distintas categorías, regular unos complementos que retribuyan el trabajo realizado en la franja nocturna y en los días festivos, aclarar el concepto de descanso para lograr que siempre coincida con el fin de semana y, como siempre desde USO, fomentar la conciliación laboral y familiar.


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