14 Marzo
14 Marzo 2024 por FEUSO | Ocio y animación sociocultural
El 12 de marzo se celebró la primera reunión de la Mesa, después de la constitución de la Mesa de Negociación del IV Convenio colectivo, en la que USO está presente por primera vez. Para USO es fundamental en este Convenio garantizar unas condiciones laborales dignas para las trabajadoras y los trabajadores en las diferentes categorías que engloba el sector.
Además, la mejora de las retribuciones, complementos y pluses, la revisión de la jornada y el establecimiento de ratios adecuadas para un buen funcionamiento en la parte educativa, junto con la revisión y mejora de los permisos retribuidos. En definitiva, trabajar para mejorar la vida de las personas que trabajan en este sector.
Desde USO negociamos con propuesta serias y coherentes. Por eso hemos pedimos que se negocie con datos reales cuando se habla, por ejemplo, de absentismo. También pensamos que debemos avanzar más allá de negociaciones de mínimos, ya que existen Comunidades Autónomas que no tienen convenios autonómicos y, por tanto, este convenio marco deber ser el mejor convenio posible. No puede, por ello, reducirse a una simple adaptación del texto a la nueva legislación en materia de contratos o permisos.
En la próxima reunión, fijada para el 10 de abril, se trabajará el tema de la jornada en todos sus aspectos, como la bolsa de horas, jornada irregular, horas complementarias, etc.
Las siguientes reuniones que se han fijado son las siguientes:
- CONTRATACIÓN. 10 de mayo.
- PERMISOS Y LICENCIAS. 19 de junio.
- CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y RETRIBUCIONES. 4 de julio.
Queda por fijar la fecha de la reunión en la que se tratarán las retribuciones.
El objetivo que nos hemos planteado desde USO es realizar una negociación justa y realista con la coherencia necesaria por ambas partes, sin cuestiones demagógicas, centrada en las mejoras laborales y sociales que repercutirán en la mejora del sector.
FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE USO
14 marzo 2024
