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20 de Octubre por FEUSO, publicado en Atención a la discapacidad

La Federación de Enseñanza de USO-Madrid presentó al VII Congreso de FEUSO, celebrado el pasado mes de junio de 2016 en Salamanca, una Resolución Especial centrada en el trabajo que realizan los trabajadores de los Centros Específicos de Atención a la Discapacidad. La Resolución, que fue aprobada por todos los congresistas, destaca el importante trabajo que se realiza en estos centros, muchas veces desconocido para el gran público. Con la aprobación de esta Resolución, FEUSO reafirma su compromiso con este sector y con sus trabajadores. Esta Resolución Especial de FEUSO-Madrid ha contado con la colaboración especial de Yolanda Jáuregui, de la Fundación ADEMO, y Raquel Nuño Arce, de APMIB (Asociación de Empleados Padres de Minusválidos de Iberia).


22 de Septiembre por FEUSO, publicado en Atención a la discapacidad

Crónica de un fracaso, así podríamos titular esta información. Si hacemos un breve recordatorio de cómo se fraguó la negociación del Convenio aún en vigor, esta giró entorno a la supresión del Complemento de Antigüedad y la aparición de uno nuevo, que sustituiría al anterior, denominado Complemento de Desarrollo Profesional.

El derecho a este nuevo Complemento se generaría a través de las competencias adquiridas por los trabajadores, para lo cual, previamente, debía definirse el nivel de cualificación de partida de cada uno y crearse un plan de mejora individual que debía finalizar con una evaluación que determinaría si se han adquirido o no las competencias necesarias para devengar este complemento.



08 de Marzo por FEUSO, publicado en Atención a la discapacidad

La Federación de Enseñanza de USO acaba de lanzar una campaña relacionada con los procesos de preinscripciones y de matriculación en los centros públicos, concertados y privados. Para FEUSO, la clave de este proceso es que se respete la libertad de los padres a la hora de elegir el centro educativo que deseen para sus hijos, de acuerdo con sus preferencias y convicciones morales y filosóficas. FEUSO defiende la libertad y la pluralidad. Por ello, también reivindica que todos los centros sostenidos con fondos públicos, deben ofrecer unos servicios equivalentes y con carácter gratuito. Ningún alumno debe sentirse marginado o discriminado en función del centro que elijan sus padres. Elige tu escuela y que nadie elija por ti.


17 de Febrero por FEUSO, publicado en Atención a la discapacidad

Considerando la reciente Sentencia del Tribunal Supremo en materia de jubilación parcial, de 19 de enero de 2015, por la que se ha dictaminado conforme a derecho la posibilidad de acumular horas de los trabajadores que han accedido a esta modalidad de jubilación a través de un contrato de relevo, desde FEUSO hemos iniciado una campaña en diferentes Comunidades Autónomas solicitando a las correspondientes Consejerías de Educación que dicte “instrucciones” para que el profesorado en pago delegado pueda acogerse a esta posibilidad.


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