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18 de Diciembre por FEUSO, publicado en Educación Infantil

El responsable de FEUSO-Melilla, Daniel Aguilar, se reunió el 27 de noviembre con las directoras de las principales escuelas infantiles de la ciudad. En esta primera reunión, se trataron algunas de las principales preocupaciones del sector de la educación infantil como la construcción de la nueva escuela infantil de la CAM, el descenso generalizado del alumnado en las aulas y la cada vez más complicada financiación de estos espacios educativos debido a la inflación.


01 de Diciembre por FEUSO, publicado en Educación Infantil

USO y el resto de las organizaciones sindicales y patronales hemos mantenido una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Centros de Asistencia y Educación Infantil como continuación a la mantenida el pasado 24 de noviembre. En esta reunión, desde USO hemos insistido en la necesidad de aplazar los elementos que están dificultando la negociación y centrar la misma en los aspectos que pueden facilitar un acuerdo de Convenio en las actuales circunstancias: salarios y permisos.



22 de Noviembre por FEUSO, publicado en Educación Infantil

UGT Servicios Públicos, FSIE y USO denuncian la ruptura de la unidad sindical de CC. OO. ante la convocatoria unilateral de seis nuevas jornadas de paros parciales el próximo mes de diciembre. Estando convocada una reunión de convenio para el próximo día 24 de noviembre, una vez más, CC. OO. rompe la unidad sindical y convoca, sin haber contado con el resto de los sindicatos, seis nuevas jornadas de paros parciales el próximo mes de diciembre.


21 de Noviembre por FEUSO, publicado en Educación Infantil

En este vídeo, la Federación de Enseñanza de USO y las trabajadoras de los centros infantiles explican por qué han apoyado la convocatoria de huelga y las concentraciones en defensa de las trabajadoras del sector y en contra de la postura inmovilista de la patronal en la Mesa de negociación. Esta actitud está perjudicando seriamente a las trabajadoras, que siguen perdiendo poder adquisitivo y que ven amenazados sus derechos laborales.


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