30 de Julio por FEUSO, publicado en Enseñanza concertada
USO y el resto de organizaciones negociadoras del VI Convenio Colectivo de Centros de Enseñanza Privada sostenidos total o parcialmente con fondos públicos, hemos alcanzado un acuerdo de tablas salariales para el presente año 2018.
20 de Julio por FEUSO, publicado en Enseñanza concertada
La subida salarial en pago delegado para el año 2018 está fijada en los módulos de concierto de los PGE en el 1,625%. En su momento, ya advertimos al Ministerio de Educación que la solución adoptada para aplicar en la Concertada el incremento salarial pactado con los empleados públicos adolecía de un inconveniente grave para el futuro, pues la masa salarial anual será equivalente en el presente año para ambos sectores, pero es necesario negociar un acuerdo que permita establecer los criterios necesarios para que, en el año 2019 y 2020, no se rompa esa misma equivalencia y entremos en el proceso contrario, el de la deshomologación. En este sentido, hemos registrado una carta dirigida al Secretario de Estado del Ministerio de Educación y Formación Profesional solicitando una reunión cuanto antes para negociar este Acuerdo.
06 de Julio por FEUSO, publicado en Enseñanza concertada
La Ley de Presupuestos Generales, publicada el 4 de julio en el BOE, recoge los incrementos en los módulos de conciertos del 1,625% para 2018. Conviene advertir de entrada que este incremento no es gracias al II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, que se negoció y firmó en y para el ámbito de las Administraciones Públicas. De hecho, es fácil comprobar que en ese Acuerdo no hay ninguna mención a los trabajadores de la concertada. Estamos ante una simple traslación de cantidades: tanto para unos, tanto para los otros, tal y como ha venido ocurriendo en la serie histórica del pago delegado. Los salarios para los empleados públicos, y después su traslado simple a los trabajadores de la concertada se ha llevado a cabo a veces por acuerdo, pero en otras muchas ocasiones por imposición del Gobierno de turno sin negociación y ninguneando a los sindicatos. Los años de hierro del 2010 al 2015 no están tan lejos.
05 de Julio por FEUSO, publicado en Enseñanza concertada
Una representación de la Federación de Enseñanza de USO-Andalucía ha hecho entrega en el Palacio de San Telmo de Sevilla, la sede oficial de la Presidencia de la Junta de Andalucía, de parte de la campaña de firmas en papel: "No a la discriminación también en la jubilación". Estas casi tres mil firmas han ido dirigidas a Susana Díaz y junto con las cerca de dos mil digitales (que se recogieron a través de change.org) que se entregaron el pasado 21 de junio en el Parlamento andaluz, completan nuestra campaña para que la Consejería de Educación autorice las jubilaciones parciales a partir de 2019 al profesorado en pago delegado de los centros concertados andaluces. Con esta medida, además de hacer justicia reconociendo un merecido derecho después de tantos años de trabajo, se fomenta a la vez el rejuvenecimiento de plantillas con empleo digno y estable. USO confía y espera que en la próxima Mesa de la Enseñanza Concertada del 17 de julio, desde la Consejería de Educación, den una respuesta firme y positiva a esta reivindicación de justicia.
04 de Junio por FEUSO, publicado en Enseñanza concertada
En un comunicado, que contiene un actualizado estudio económico, la Federación de Enseñanza de USO-Illes Balears destaca la necesidad de aplicar las jubilaciones parciales al Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Enseñanza Concertada y al personal que no está en pago delegado. En su estudio, FEUSO justifica la viabilidad de la concesión de las jubilaciones parciales a estos trabajadores. Para FEUSO, "supone un ahorro para la empresa educativa, potencia las políticas de empleo e incentiva el bienestar del jubilado".
