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07 de Febrero por FEUSO, publicado en Formación (noticias)

Gracias al Acuerdo que la Federación de Enseñanza de USO tiene con la Universidad Europea, los afiliados a FEUSO tendrán importantes descuentos si cursan el Grado de Educación Infantil y Primaria para diplomados en Magisterio.

En concreto, los afiliados a FEUSO podrán beneficiarse de las siguientes ventajas: -un 5% de descuento en el coste de la Docencia; -100% de descuento en las tasas del examen First Certificate (B2) de la Universidad de Cambridge; curso de preparación gratuito para el examen First Certificate. Pero las ventajas continúan: el Acuerdo de colaboración contempla también que durante todo el curso 2014/2015 los afiliados de FEUSO que cursen un Grado en formato tradicional (se excluyen los cursos de adaptación, Grados para Diplomados, Grado en Medicina y doctorados) tendrán un 10% de descuento en la Docencia y un 100% en las Pruebas de Ingreso. El formato trimestral de las titulaciones de la Universidad Europea permite a los alumnos incorporarse a un Grado en diferentes periodos a lo largo del año.

 


06 de Febrero por FEUSO, publicado en Formación (noticias)

Ayer, 5 de febrero, tuvo lugar en nuestra Sede de la calle Vallehermoso el VI Seminario para la Habilitación Lingüística en Lengua Inglesa,  impartido una vez más por Dña. Ascensión Villalba Varona, especialista en dicha materia.

El Seminario, dirigido fundamentalmente al profesorado de enseñanza concertada dividió su contenido en  tres partes. Primero se habló del examen que convoca la Consejería de Educación, Juventud y Deporte para la obtención de la Habilitación Lingüística en Lengua Inglesa y sobre la normativa vigente al respecto, después se trató sobre los diferentes títulos conducentes a la habilitación sin el examen de la Consejería. Finalmente se contestaron a las cuestiones planteadas por correo  y a las que surgieron durante la sesión.


05 de Febrero por FEUSO, publicado en Formación (noticias)

El pasado 31 de enero, comenzó en Sevilla la primera sesión del CIFDEA (Curso Integral de Formación para Delegados de Enseñanza de Andalucía). El curso se ha diseñado con el objetivo de proporcionar una formación profesional y sindical a los delegados para que puedan desarrollar sus funciones sindicales en los centros de enseñanza de la mejor manera posible. La primera sesión, impartida por Joaquín Arauz, secretario general de la Federación de Enseñanza de USO-Andalucía, estuvo dedicada a explicar las principales novedades de la LOMCE y transmitir a los delegados una “Breve Historia de la USO”.

El Curso Integral de Formación (CIFDEA) nace a propuesta de algunos delegados y delegadas  jóvenes de FEUSO que reclamaban que se les ofreciera una formación más especializada, laboral y profesional, para poder desarrollar sus tareas sindicales con el suficiente conocimiento y seguridad.

El curso se compone de cinco sesiones que se llevarán a cabo en la sede del sindicato en Sevilla, el último viernes de cada mes, desde enero hasta abril. La última sesión será en el mes de mayo en Antequera, donde nos reuniremos todos los delegados participantes de Andalucía Occidental y Andalucía Oriental.


20 de Enero por FEUSO, publicado en Formación (noticias)

La Federación de Enseñanza de USO ha alcanzado un nuevo Acuerdo con la Academia Atlas por el que los hijos de los afiliados y afiliadas que se matriculen en el cuso de inmersión lingüística que se celebrará en Cambridge el próximo mes de julio de 2014, tendrán un 20% de descuento sobre el importe total. El verano pasado ya acudieron varios hijos de afiliados a FEUSO a este curso y la experiencia resultó muy positiva. Por ello, hemos decidido renovar este Acuerdo. Para más información, los interesados deben ponerse en contacto con la Academia Atlas.

18 de Diciembre por FEUSO, publicado en Formación (noticias)

La Federación de Enseñanza de USO, junto con el resto de organizaciones sindicales (a excepción de CIG), hemos firmado las Tablas Salariales para el año 2013 para el personal en pago no delegado.

Dicha firma, que se encuadra dentro del VI Convenio Colectivo, contempla el mantenimiento de los salarios que los trabajadores en pago no delegado percibieron durante el 2012. Por su parte, para el personal en pago delegado, tal y como contempla el Convenio, cada Comunidad Autónoma deberá certificar las cantidades que han abonado a los trabajadores, con el fin de adecuarlas durante el 2014 para poder confluir en unas únicas Tablas para todo el territorio nacional para el año 2015.


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