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04 de Enero por FEUSO, publicado en Castilla - León

El 28 de diciembre, en la sala de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación de Castilla y León, se reunió la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Centro en Crisis para evaluar el trabajo realizado en la  recolocación del profesorado adherido a las listas de dicho censo y observar la situación actual del mismo. La evaluación del mismo no puede ser más positiva debido al gran número de profesores recolocados como consecuencia del esfuerzo realizado por patronales, centros educativos, administración y organizaciones sindicales.


04 de Enero por FEUSO, publicado en Castilla - León

El nombramiento de “Embajador de Salamanca” es un reconocimiento a aquellas personas que han destacado por su contribución al desarrollo de la ciudad y la provincia con la difusión de la marca “Salamanca” y su repercusión profesional, científica, académica y social así como su impacto económico y mediático, nacional e internacional. Entre los últimos diez nuevos Embajadores se encuentra Lorenzo Lasa, secretario general de la Federación de Enseñanza de USO-Castilla y León.



21 de Diciembre por FEUSO, publicado en Murcia

El 14 de noviembre la Federación de Enseñanza de USO –Murcia presentó un escrito en la Consejería de Educación solicitando la aplicación de la nueva normativa del INSS en materia de concentrar la jornada del jubilado parcial en un solo año tal y como admitió el INSS en su consulta número 92/2017 de 10 de Octubre.


20 de Diciembre por FEUSO, publicado en Castilla - La Mancha

En este Pacto se aplica, al igual que en el borrador del Real Decreto de acceso a la función pública docente, una baremación  desigual  para la experiencia profesional de los profesores de los centros públicos y concertados. No existen razones lógicas que justifiquen que una persona que trabaja como interina tenga una  experiencia valorada en 0,45 puntos al año y una persona que está en un centro concertado haciendo el mismo trabajo tenga una experiencia valorada en 0,225 puntos al año. El trabajo es el mismo, la formación también y ninguno de los dos tiene ninguna oposición aprobada. 


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