23 de Octubre, publicado en Carrusel
Realizado por Fad Juventud con la colaboración de Oxfam Intermón y el Consejo de la Juventud de España, se acaba de publicar el estudio “Salud mental y desigualdad de Jóvenes en España”, que tiene como principal conclusión que el bienestar...
16 de Octubre, publicado en Carrusel
FEUSO tiene firmado un Acuerdo de Colaboración con Innovación y Desarrollo Docente (IDD) por el que los afiliados a FEUSO tienen descuentos especiales en los cursos online para docentes que ofrece este prestigioso centro de formación. Para estas...
02 de Octubre, publicado en Carrusel
La Federación de Enseñanza de USO es una de las entidades colaboradoras del programa Despierta, Crea, Transforma, una iniciativa de la Fundación Diálogos y el Grupo Siena, empresa editora del periódico Magisterio. Se trata de una nueva edición de...
16 de Enero por FEUSO, publicado en Madrid
Proporcionamos el enlace de la Nota Informativa Extraordinaria que la Comunidad de Madrid ha publicado en madrid.org.
En ella se anuncia que los empleados públicos en activo cobrarán de oficio la recuperación de los primeros 44 días de la paga extraordinaria y adicional correspondiente al mes de diciembre de 2012.
14 de Enero por FEUSO, publicado en Castilla - León
FEUSO-Castilla y León ofrece a sus afiliados y simpatizantes descuentos para visitar el Centro Bioclimático Bilingüe Sabinares del Arlanza, situado en Puentedura (Burgos). La visita incluye actividades formativas y juegos para los alumnos.13 de Enero por FEUSO, publicado en Castilla - León
El 11 de noviembre de 2014 se publicó en el BOE el nuevo modelo oficial de recibo de nómina que tendrán que utilizar todas las empresas antes de mayo de 2015. El cambio fundamental es que debe de aparecer en la nómina la cotización a la Seguridad Social que hace el empresario, que hasta ahora no venía reflejada. No solo tendrá que venir la base de cotización y el tipo aplicado, sino también lo realmente cotizado por la empresa. De esta forma se verá exactamente el coste total que supone a una empresa la contratación de un trabajador.
Este cambio supondrá mayor transparencia en las nóminas, mayor información para el trabajador, ya que se podrá ver lo realmente cotizado por la empresa, y si se beneficia de alguna bonificación en la cotización. Si es así se podrá comprobar por el trabajador si el empresario cumple con los requisitos de esa bonificación.
13 de Enero por FEUSO, publicado en Aragón
El jueves 22 de enero, en el Patio de la Infanta de Zaragoza, se celebrará la VI Jornada “Propuestas a la Escuela de hoy”, que organizan FEUSO-Aragón, la Fundación Piquer, la Asociación Aragonesa de Psicopedagogía e IberCaja Obra Social. Este año, la Jornada tiene como tema principal la Educación y el Emprendimiento.
La conferencia principal tiene como ponente a Emilio Duró, speaker, consultor, asesor y profesor de diferentes universidades. También se celebrará una Mesa Redonda en la que intervendrán destacados expertos educativos de la Comunidad de Aragón.
13 de Enero por FEUSO, publicado en Madrid
Ante la gran cantidad de preguntas sobre la recuperación de la paga extraordinaria y adicional de diciembre de 2012 os enviamos publicamos la siguiente aclaración.
En disposición adicional décimo segunda de la la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015 se dice que "cada Administración Pública, en su ámbito, podrá aprobar el abono de cantidades en concepto de recuperación de los importes efectivamente dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes".
