07 de Mayo por FEUSO, publicado en Actualidad
CEOMA, la Confederación Española de Organizaciones de Mayores, convoca el XV Concurso nacional “Háblame de tu abuelo/a. Háblame de tu nieto/a”. El objetivo de este Concurso es potenciar el encuentro intergeneracional, poniendo de relieve los valores que emanan de la relación entre abuelos y nietos.
05 de Mayo por FEUSO, publicado en Actualidad
Este Primero de Mayo, la Unión Sindical Obrera (USO) ha congregado a una multitud en Cáceres en una manifestación marcada por la reivindicación de derechos laborales y justicia salarial. Desde distintas ciudades, USO ha hecho un llamamiento claro por empleos de calidad y condiciones laborales dignas para todos los trabajadores.
24 de Abril por FEUSO, publicado en Actualidad
USO ha elegido Cáceres para su manifestación central del 1º de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, bajo el lema “Más empleo, más salario, mejor vida”. La movilización comenzará a las 12:00 horas desde la Plaza de Hernán Cortés y recorrerá varias calles emblemáticas de la ciudad, culminando en la Avenida de la Hispanidad, donde Joaquín Pérez, secretario general de USO, dirigirá un discurso a los asistentes.
23 de Abril por FEUSO, publicado en Actualidad
El 22 de abril se presentó en Madrid la edición en español del Informe Mundial sobre el Personal Docente, publicado por la UNESCO, el Equipo Especial Internacional sobre Docentes para Educación 2030 (Teacher Task Force) y la Fundación SM. Entre sus conclusiones se destaca cómo Europa y América del Norte se enfrentan a una escasez crítica de docentes, impulsada por factores como la sobrecarga laboral, los bajos salarios y la falta de reconocimiento.
22 de Abril por FEUSO, publicado en Actualidad
Espacios de trabajo seguros y libres es el objetivo de la campaña de USO con motivo del 28 de abril, Día de la Seguridad y Salud, que este 2025 tiene como lema “STOP Violencia en el Trabajo”. La creciente incidencia de la violencia y las agresiones en los centros de trabajo son, lamentablemente, una realidad inaceptable que vulnera los derechos fundamentales de las personas trabajadoras. La violencia en el ámbito laboral no es un problema aislado ni excepcional.
