Valoración de FEUSO-CLM del Pacto para la ordenación de las Bolsas de trabajo de los aspirantes a interinidades
20 de Diciembre por FEUSO, publicado en Castilla - La Mancha
En este Pacto se aplica, al igual que en el borrador del Real Decreto de acceso a la función pública docente, una baremación desigual para la experiencia profesional de los profesores de los centros públicos y concertados. No existen razones lógicas que justifiquen que una persona que trabaja como interina tenga una experiencia valorada en 0,45 puntos al año y una persona que está en un centro concertado haciendo el mismo trabajo tenga una experiencia valorada en 0,225 puntos al año. El trabajo es el mismo, la formación también y ninguno de los dos tiene ninguna oposición aprobada.
