Nuevo permiso de paternidad

06 de Julio por FEUSO, publicado en Noticias

A partir del 5 de julio de 2018, con la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, ha entrado en vigor la ampliación de cuatro a cinco semanas del permiso de paternidad. Este permiso permitirá a aquellos padres que tengan un hijo por nacimiento, adopción o acogida, disfrutar de un total de cinco semanas intransferibles ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo, tal como recoge el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 48.7.

Nueva sesión del Proyecto Estafor de Salud Laboral en Monzón

06 de Julio por FEUSO, publicado en Noticias

El 2 de julio tuvo lugar en la Escuela Salesianos de Monzón una nueva sesión de formación sobre el Proyecto Estafor, dedicado a la gestión del estrés entre los docentes.

Estafor es un modelo de formación que incluye acciones de mejora y desarrollo de los recursos y habilidades de afrontamiento personales ante los riesgos psicosociales. Estos últimos años, la Federación de Enseñanza de USO ha puesto al alcance de los docentes de muchas escuelas, el material, herramientas y documentación específica de formación para la mejora de las habilidades y recursos del profesorado ante el estrés. Un proyecto que tiene muy buena acogida; los maestros y profesores valoran como muy buenas estos herramientas, ya que han logrado mejorar su calidad de vida, tanto personal, como laboral que es uno de nuestros objetivos.

El papel de la Inspección y de los Institutos Regionales de Prevención

18 de Junio por FEUSO, publicado en Noticias

Desde la USO defendemos el papel fundamental que tiene la Inspección de Trabajo en la vigilancia y control del cumplimiento de la normativa laboral, y creemos que reforzarlo es necesario para garantizar el cumplimiento de la legislación y el respeto a los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Ante cualquier incumplimiento que detectemos en materia de prevención de riesgos en nuestro centro de trabajo, nuestra recomendación es que se ponga en conocimiento de la empresa mediante los canales adecuados (Comité de Seguridad y Salud, escrito,…). Si el problema no se soluciona de esta forma, hay que acudir a Inspección de Trabajo; por ello es importante saber cómo funciona este organismo y cómo comunicarse con él.

Nuevas sesiones del Proyecto Estafor organizadas por FEUSO-Murcia

18 de Mayo por FEUSO, publicado en Noticias

Organizadas por la Federación de Enseñanza de USO-Murcia, los días 15 y 16 de mayo tuvieron lugar en la Comunidad de Murcia cuatro sesiones formativas del proyecto ESTAFOR, sobre la gestión del estrés en el sector docente, enfermedad que afecta a un porcentaje importantes de trabajadores del sector mermando su salud tanto física como psicológica e incluso social.