USO firma el I Convenio de APMIB (Asociación de Padres de Minusválidos de Iberia)

13 de Abril por FEUSO, publicado en Enseñanza concertada

El 10 de abril. La Federación de Enseñanza de USO y el resto de organizaciones negociadoras procedieron a la firma del I Convenio de APMIB (Asociación de Padres de Minusválidos de Iberia). FEUSO valora positivamente el resultado final de este Convenio, que se ha firmado tras un periodo de intensas negociaciones.

A la firma de este Convenio no se ha llegado sin muchas dificultades. Después de muchas sesiones negociadoras, en las que se puso sobre la Mesa por parte del Banco Empresarial la amenaza de descuelgue de Convenio -a la que los representantes de los Trabajadores contestamos con la convocatoria de huelga-, se ha materializado un acuerdo que contiene las siguientes medidas: 

Éxitos judiciales de USOCV en la defensa de los trabajadores de la Concertada

06 de Marzo por FEUSO, publicado en Enseñanza concertada

Afiliados a USOCV de la provincia de Alicante han obtenido en febrero de 2015 recientes sentencias favorables por las que se les reconoce el  derecho a percibir 9/12 de las cantidades, que les descontaron en relación a la nómina de diciembre de 2012; incluso en una de estas Sentencias se declara la devolución íntegra del descuento que se aplicó.

Además, gracias a los servicios jurídicos de USOCV, la primera sentencia que obtuvimos en Ibi en diciembre de 2014 ya se ha abonado, dándose la realidad de que los afiliados de USOCV con sentencia están cobrando el 75% de lo sustraído y el resto sólo el 24,44%.

Elecciones Sindicales. FEUSO, la mejor alternativa

03 de Octubre por FEUSO, publicado en Enseñanza concertada

Las Elecciones Sindicales en la enseñanza, en todos los sectores, ya están aquí. Es el momento de resaltar el trabajo que la Federación de Enseñanza de USO ha realizado en estos últimos años en beneficio de los trabajadores de la enseñanza. Nosotros no hemos estado con los brazos cruzados. De forma visible, activa, en la calle, en las mesas de negociación, nos hemos movilizado contra las medidas y recortes que siguen perjudicando a los trabajadores. En concreto, es conocido nuestro rechazo a la Reforma Laboral, la Reforma de las Pensiones y la Reforma de la Seguridad Social. De manera contundente, hemos denunciado por activa y por pasiva la pérdida de derechos laborales de TODOS los trabajadores.

Por todo ello, como estamos demostrando especialmente en estos difíciles momentos de crisis, la USO es la mejor alternativa sindical. Tenemos que seguir dando a conocer a todos los trabajadores de la enseñanza las propuestas de FEUSO que, como hemos podido comprobar una vez más durante todo el debate y proceso de elaboración de la polémica LOMCE, son la que están más en sintonía con lo que se respira en la gran mayoría de los centros educativos públicos y concertados.

Cambios de última hora en el Borrador del Reglamento de las Cotizaciones Sociales

28 de Mayo por FEUSO, publicado en Enseñanza concertada

Desde la Federación de Enseñanza de USO hemos trabajado insistentemente, tanto a nivel sindical como institucional, para evitar que empresas y trabajadores del sector educativo tengan que cotizar por la enseñanza gratuita de los hijos de los trabajadores. Para FEUSO, se trata de un beneficio social que vienen teniendo reconocido los trabajadores de la enseñanza desde la firma del primer Convenio Colectivo que reguló las condiciones del personal del sector. Este asunto, hasta la fecha, no había sido un tema controvertido entre las partes firmantes de los Convenios. Pero la nueva regulación legal que introducía el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, ponía en serio riesgo de desaparecer o ser modificado en perjuicio de los trabajadores.

Sin embargo, el Gobierno ha accedido a nuestras peticiones y en el "Proyecto de Real Decreto por el que se modifica el artículo 23 del Reglamento General sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre", aparecen algunos cambios que afectan directamente a esta cuestión.