30 de Junio por FEUSO, publicado en Enseñanza privada
La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario del sector, junto con el resto de las organizaciones sindicales y patronales más representativas, mantuvimos el pasado día 28 de junio la primera reunión de la Mesa Negociadora del XI Convenio de la Enseñanza Privada.
19 de Junio por FEUSO, publicado en Enseñanza privada
La Comisión Negociadora del X Convenio de Enseñanza Privada ha elaborado un conjunto de recomendaciones de buenas prácticas para la protección de la salud y la prevención de riesgo de contagio en los centros de enseñanza privada sin ningún nivel concertado o subvencionado. Este documento contiene las medidas de tipo organizativo e higiénicas, y deberá establecer un mecanismo ágil de adaptación a los cambios que proponga la autoridad competente en todo momento.
11 de Julio por FEUSO, publicado en Enseñanza privada
El BOE número 167, del 11 de julio de 2018, publica la Resolución de 2 de julio de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado, que firmó USO el pasado 22 de junio. En esta web, en el apartado Sectores: Enseñanza Privada, tienes la valoración que hizo nuestro sindicato de la firma de este Convenio.
22 de Junio por FEUSO, publicado en Enseñanza privada
La Federación de Enseñanza de USO (junto con la mayoría del banco sindical) ha firmado el X Convenio Colectivo Nacional de Centros de Enseñanza Privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado, tras casi dos años de negociaciones. Gracias al empeño de FEUSO, se consiguió superar el bloqueo que paralizaba la negociación sin ninguna posibilidad de conseguir un texto final de convenio asumible por todas las partes. Finalmente, se alcanzó un acuerdo de mínimos que permitía avanzar en la negociación consiguiendo incrementos salariales que superan la congelación de los años de la crisis económica, condiciones más exigentes en la cláusula de descuelgue, mejoras en el acceso a la jubilación parcial, la adaptación de los salarios más bajos al SMI, una aplicación favorable del nuevo sistema de clasificación profesional y unas condiciones salariales más ventajosas con la transformación del Plus de Transporte en el nuevo Complemento de Dedicación. Desde FEUSO, teniendo en cuenta las circunstancias particulares de este sector, y considerando el interés general de los trabajadores, pensamos que es el mejor convenio posible en este momento.
23 de Mayo por FEUSO, publicado en Enseñanza privada
El pasado 21 de mayo, USO asistió a la última reunión de la Mesa Negociadora del X Convenio. Recordemos que la reunión del pasado 17 de mayo, terminó con una propuesta por parte de USO, FeSP-UGT y FSIE que han manifestado la voluntad de llegar a un acuerdo salarial desde el primer momento, con el objetivo de seguir avanzando en la negociación del X Convenio que contempla un aumento del 5,5% de subida acumulada en tres años, la creación de una comisión de estudio dentro de la Comisión Paritaria para analizar y estudiar temas que permitan ir avanzando en la negociación del Convenio, el 100% de retribución para el tercer año en los contratos de formación. Además, la posibilidad de acumular la jornada en los contratos de relevo a tiempo parcial, regular la movilidad funcional para garantizar las retribuciones salariales y al dignidad profesional y personal de los trabajadores y, por último, una Cláusula de Descuelgue del 5% de pérdida de matrícula para 2019 y 2020 redactada conforme a derecho.
