FEUSO demanda a la Consejería de Educación de La Rioja por marginar a la Enseñanza Concertada
17 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad
La primera acción del año 2023 de FEUSO-La Rioja ha sido la presentación de una demanda contra la Consejería de Educación del Gobierno de La Rioja. USO es el único sindicato que ha tomado esta decisión contra la Resolución 29/2022, de la Dirección General de Innovación Educativa, por la que se establece el horario de dedicación del profesorado responsable de la coordinación del Plan Digital de Centro en los centros docentes públicos, publicada en el B.O.R. del 29 de agosto pasado, y que viene a despreciar, una vez más, a la red concertada porque únicamente concede descarga horaria para los profesionales de los centros públicos.
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Reunión de la Mesa Negociadora del VII Convenio de Concertada para negociar las Tablas Salariales de los años 2022 y 2023
13 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad
El 12 de enero se reunió la Mesa Negociadora del VII Convenio de la Enseñanza Concertada para abordar la negociación de las Tablas Salariales de los años 2022 y 2023. Ante las dudas suscitadas con respecto a la aplicación de los nuevos incrementos en los módulos de concierto, se ha remitido una consulta a la Secretaría de Estado del Ministerio de Educación y Formación Profesional y se ha solicitado la reunión urgente de la Mesa de la Enseñanza Concertada apara abordar estos asuntos. Leer más
USO renueva su acuerdo con ASISA
12 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad
Gracias al Convenio de colaboración renovado con ASISA, los afiliados y afiliadas a USO y sus familiares directos tienen la oportunidad de obtener unas condiciones muy ventajosas en la contratación de este prestigioso seguro de salud. En esta nueva oferta, se puede contratar el seguro de salud desde el 01/01/2023 hasta el 31/03/2023 sin aplicación de períodos de carencia. Leer más
Desde el 1 de abril, los trabajadores no tendrán que entregar el parte de baja en su empresa: se transmitirá por vía telemática
11 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad
A partir del 1 de abril de 2023, los trabajadores ya no tendrán que entregar el parte de baja médica o incapacidad temporal en su empresa, sino que las comunicaciones se harán por vía telemática entre las Administraciones y dicha empresa. Leer más
Subida de las pensiones y cambios en los requisitos para la jubilación en 2023
10 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad
En las últimas semanas, el BOE ha ido publicando algunos importantes cambios que alteran, por ejemplo, las condiciones para la jubilación y las nuevas pensiones. En 2023, la edad ordinaria de jubilación alcanza los 66 años y 4 meses, cuando no se tengan 37 años y 9 meses de cotización. Este 2023, serán necesarios dos meses más de edad para acceder a la jubilación ordinaria. En el caso de acreditar un período cotizado igual o mayor a 37 años y 9 meses, la persona trabajadora puede jubilarse a los 65 años. Leer más
