Enseñanza Concertada: firmadas las Tablas Salariales para el año 2022
26 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad
El Sindicato USO, y el resto de las organizaciones sindicales y patronales firmantes del VII Convenio de la enseñanza concertada, hemos alcanzado el 26 de enero un acuerdo de Tablas Salariales para el presente año 2022. Este acuerdo se traducirá en un incremento salarial para todo el personal, tanto para los que están en pago delegado, como para los que están en pago directo y el personal de administración y servicios y el personal complementario, y sobre todos los conceptos retributivos, del 2%, en línea con los acuerdos que sindicatos, patronales y Administraciones estamos pactando en otros ámbitos del sector educativo. Leer más
Firmadas las Tablas Salariales del 2020 y 2021 del Convenio de Atención a la Discapacidad. Llegan tarde y son insuficientes
25 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad
El 14 de enero, se firmaron las Tablas Salariales correspondientes a los años 2020 y 2021 de los centros educativos con concierto y sin concierto del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad. Para USO, la firma de estas Tablas llega tarde, mal y son claramente insuficientes para recuperar la pérdida de poder adquisitivo. Leer más
24 de Enero. Día Internacional de la Educación. Mejor formación para los docentes para mejorar la educación
24 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad
Bajo el lema “Cambiar el rumbo, transformar la educación”, el 24 de enero se celebra el Día Internacional de la Educación. La educación es un derecho humano, un bien público y una responsabilidad colectiva. En este Día Internacional de la Educación, desde la Federación de Enseñanza de USO queremos destacar el papel que la educación, y de manera especial los docentes, desempeña en el desarrollo de todos los países. Para ello, debemos preocuparnos por mejorar su formación. Leer más
USO solicita el acceso a la jubilación anticipada para el personal sociosanitario del convenio de Atención a la Discapacidad
21 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad
Al igual que otros colectivos que realizan trabajos de naturaleza penosa, peligrosa y tóxica, desde la Federación de Enseñanza de USO, consideramos que el personal sociosanitario que presta sus servicios en centros asistenciales de atención a la discapacidad debe tener acceso a la jubilación anticipada a los 60 años. Por este motivo, hemos registrado el 19 de enero de 2022 un escrito solicitando a la Administración que incluya también a este personal. Leer más
El Plan de Igualdad es obligatorio a partir del 7 de marzo de 2022 para las empresas de 50 o más trabajadores
20 de Enero por FEUSO, publicado en Actualidad
La obligatoriedad del Plan de Igualdad ya existía para empresas de más de 250 trabajadores, en 2021. El periodo transitorio finaliza con el último tramo de empresas obligadas a tener un Plan de Igualdad, aquellas que cuenten con 50 o más trabajadores, cuya fecha de cumplimiento será el 7 de marzo de 2022. Leer más
