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Actualidad

15 de Marzo por FEUSO, publicado en Actualidad

El Grupo Siena Educación, editora del periódico Magisterio, ha organizado el I Encuentro Iberoamericano de Profesores de Humanidades, que se celebrará los días 6 y 7 de mayo de 2023. Con este Encuentro, Siena quiere reivindicar la importancia de la educación humanista dentro de los currículos escolares. Las sesiones tendrán una parte común, general, y luego se dividirán en tres grupos, con sesiones específicas para el profesorado de Filosofía, Historia y Religión. Este Encuentro se celebrará de manera presencial en Madrid y vía streaming.


14 de Marzo por FEUSO, publicado en Actualidad

Desde el 13 de marzo de 2023, las empresas y Administraciones Públicas están obligadas a poner en marcha un canal de denuncias, como explica la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Esta ley, que llega con más de un año de retraso, incorpora la Directiva 2019/1937 de la UE al derecho español. Su objetivo es proteger a las personas informantes y establecer las normas mínimas para los canales de información, con el fin de asegurar la privacidad de la denuncia y protección de la persona denunciante a través de éstos.


10 de Marzo por FEUSO, publicado en Actualidad

El BOE 59, de 10 de marzo de 2023, publica la Resolución de 20 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del VIII Convenio colectivo nacional de universidades privadas, centros universitarios privados y centros de formación de postgraduados. Los cambios del Convenio afectan al artículo 12, sobre contratación, y al artículo 27, dedicado a los permisos retribuidos.


09 de Marzo por FEUSO, publicado en Actualidad

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha firmado un nuevo Acuerdo para la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. En él, la prevención, con un enfoque integral, y la protección de la salud física y mental de las personas trabajadoras, al mismo nivel, son los pilares que la fundamentan. El objetivo es mejorar la integración de la actividad preventiva en las empresas.



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